Автоматизация процесса управления персоналом и расчета заработной платы ЗАО "РОСТЭК - Нижний Новгород" на базе ПП «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8 КОРП»

ЗАО "РОСТЭК - Нижний Новгород"
Нижний Новгород, Сентябрь 2011

Вариант работы: Файловый
Общее число автоматизированных рабочих мест: 20

Количество одновременно работающих клиентов
Толстый клиент: 20

Автоматизированы следующие функции:

  • Анализ кадрового состава
  • Кадровый учет
  • Обучение персонала
  • Оценка и аттестация персонала
  • Оценка эффективности службы персонала и аналитическая отчетность
  • Планирование занятости сотрудников: отпусков и/или других мероприятий
  • Подбор кадров
  • Применение различных мотивационных схем
  • Расчет зарплаты
  • Регламентированная отчетность
  • Управление обучением и повышением квалификации
  • Учет рабочего времени

Описание

ЗАО "РОСТЭК-Нижний Новгород" занимается таможенными операциями.
В организации работает 150 человек.
Нами было принято решение о внедрении системы кадрового учета и расчета заработной платы на базе программного продукта «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8 КОРП». Данная программа является универсальной и разработана с учетом требований законодательства, а также позволяет выполнять все поставленные задачи, в том числе по:
• Кадровому учету организаций (штатное расписание, приемы, увольнения и прочее).
• Расчету заработной платы (больничные листы, отпуска, командировки и прочее).
• Формирование отчетности (ЕСН, ПФР, ФСС и прочее).
Установку программы и обучение персонала произвели специалисты компании «ЛАД».