Автоматизация процесса управления персоналом и расчета заработной платы ЗАО "РОСТЭК - Нижний Новгород" на базе ПП «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8 КОРП»
ЗАО "РОСТЭК - Нижний Новгород"
Нижний Новгород, Сентябрь 2011
Вариант работы
Файловый
Общее число автоматизированных рабочих мест
20
Количество одновременно работающих клиентов
Толстый клиент: 20
Автоматизированы следующие функции:
- Анализ кадрового состава
- Кадровый учет
- Обучение персонала
- Оценка и аттестация персонала
- Оценка эффективности службы персонала и аналитическая отчетность
- Планирование занятости сотрудников: отпусков и/или других мероприятий
- Подбор кадров
- Применение различных мотивационных схем
- Расчет зарплаты
- Регламентированная отчетность
- Управление обучением и повышением квалификации
- Учет рабочего времени
Описание
ЗАО "РОСТЭК-Нижний Новгород" занимается таможенными операциями.
В организации работает 150 человек.
Нами было принято решение о внедрении системы кадрового учета и расчета заработной платы на базе программного продукта «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8 КОРП». Данная программа является универсальной и разработана с учетом требований законодательства, а также позволяет выполнять все поставленные задачи, в том числе по:
• Кадровому учету организаций (штатное расписание, приемы, увольнения и прочее).
• Расчету заработной платы (больничные листы, отпуска, командировки и прочее).
• Формирование отчетности (ЕСН, ПФР, ФСС и прочее).
Установку программы и обучение персонала произвели специалисты компании «ЛАД».