Автоматизация процесса управления и расчета заработной платы ГАУ НО "ФОК в г. Павлово Нижегородской области" на базе ПП "1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8"
ГАУ НО "ФОК в г. Павлово Нижегородской области"
Автоматизированы следующие функции:
- Анализ кадрового состава
- Кадровый учет
- Обучение персонала
- Оценка и аттестация персонала
- Оценка эффективности службы персонала и аналитическая отчетность
- Планирование занятости сотрудников: отпусков и/или других мероприятий
- Подбор кадров
- Применение различных мотивационных схем
- Расчет зарплаты
- Регламентированная отчетность
- Управление обучением и повышением квалификации
- Учет рабочего времени
Описание
ГАУ НО "ФОК в г. Павлово Нижегородской области" является бюджетной организацией.
В организации работает 30 человек.
Для автоматизации кадрового учета и расчета заработной платы был выбран программный продукт «1С:Зарплата и Кадры бюджетного учреждения 8». ПП "1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8" - это готовое к работе решение, в котором учтены требования законодательства и реальная практика работы учреждений различной ведомственной принадлежности. Программа решает следующие задачи:
• расчет заработной платы с поддержкой новой системы оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений;
• расчет денежного довольствия военнослужащих и приравненных к ним лиц;
• расчет денежного содержания служащих на государственной гражданской службе;
• исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда;
• отражение начисленной зарплаты и налогов в расходах учреждения;
• управление денежными расчетами с работниками, включая депонирование;
• учет кадров и анализ кадрового состава;
• автоматизация кадрового делопроизводства;
• набор кадров.
Установку программы и обучения персонала произвел специалист компании «ЛАД». Внедрение прошло успешно, в запланированные сроки.
Отзыв клиента
Наша организация ГАУ НО "ФОК в г. Павлово Нижегородской области" является бюджетной и создана в 2011 году.
Основное направление деятельности нашей организации - деятельность в области спорта.
В организации работает 30 человек.
Для автоматизации кадрового учета и расчета заработной платы нами был выбран программный продукт «1С:Зарплата и Кадры бюджетного учреждения 8». «1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8» - это готовое к работе решение, в котором учтены требования законодательства и реальная практика работы учреждений различной ведомственной принадлежности.
Установленная в нашей организации система автоматизирует следующие участки работ:
• Кадровый учет и анализ кадрового состава
• Расчет зарплаты, отражение начисленной зарплаты и налогов в расходах учреждения
• Регламентированная отчетность
• Подбор кадров
• Учет рабочего времени
• Применение различных мотивационных схем
• Оценка и аттестация персонала
• Управление обучением и повышением квалификации
• Исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда
• Управление денежными расчетами с работниками, включая депонирование
• Автоматизация кадрового делопроизводства.
Количество автоматизированных рабочих мест – 6
Квалифицированные специалисты ГК «Лад» оказали консультационные услуги по выбору программного обеспечения и вариантов его сопровождения, произвели продажу и доставку программного продукта «1С:Зарплата и Кадры бюджетного учреждения 8» в наш офис, его установку и настройку, провели обучение персонала, помогли разобраться в правилах ведения учета, ознакомили нас с порядком работы в системе. Были описаны процедуры по началу работы, вводу данных, созданию и хранению архивных копий.
Датой начало промышленной эксплуатации программы «1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8»является 26.09.2011. Внедрение прошло успешно. В результате, главная цель – экономия времени сотрудников и прозрачность учета была достигнута.
На протяжении всего периода сотрудничества мы получаем квалифицированную помощь специалистов Вашей компании. В рамках информационно-технологического сопровождения специалистами компании «Лад» ежемесячно осуществляется доставка и установка комплекта поставки ИТС на рабочее место пользователя, производятся работы по обновлению платформы, созданию архивных копий, осуществляется консультирование по методическим и техническим вопросам работы с программой «1С:Зарплата и Кадры бюджетного учреждения 8», проведена настройка интернет-версии ИТС и интернет-сервисов ИТС.