Автоматизация процесса управления и расчета заработной платы ГАУ НО "ФОК в г. Павлово Нижегородской области" на базе ПП "1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8"
ГАУ НО "ФОК в г. Павлово Нижегородской области"
Автоматизированы следующие функции:
- Анализ кадрового состава
 - Кадровый учет
 - Обучение персонала
 - Оценка и аттестация персонала
 - Оценка эффективности службы персонала и аналитическая отчетность
 - Планирование занятости сотрудников: отпусков и/или других мероприятий
 - Подбор кадров
 - Применение различных мотивационных схем
 - Расчет зарплаты
 - Регламентированная отчетность
 - Управление обучением и повышением квалификации
 - Учет рабочего времени
 
Описание
ГАУ НО "ФОК в г. Павлово Нижегородской области" является бюджетной организацией.
В организации работает 30 человек.
Для автоматизации кадрового учета и расчета заработной платы был выбран программный продукт  «1С:Зарплата и Кадры бюджетного учреждения 8». ПП "1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8" - это готовое к работе решение, в котором учтены требования законодательства и реальная практика работы учреждений различной ведомственной принадлежности. Программа решает следующие задачи: 
•	расчет заработной платы с поддержкой новой системы оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений; 
•	расчет денежного довольствия военнослужащих и приравненных к ним лиц;
•	расчет денежного содержания служащих на государственной гражданской службе; 
•	исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда; 
•	отражение начисленной зарплаты и налогов в расходах учреждения;
•	управление денежными расчетами с работниками, включая депонирование; 
•	учет кадров и анализ кадрового состава;
•	автоматизация кадрового делопроизводства; 
•	набор кадров. 
Установку программы и обучения персонала произвел специалист компании «ЛАД». Внедрение прошло успешно, в запланированные сроки.
Отзыв клиента
Наша организация ГАУ НО "ФОК в г. Павлово Нижегородской области" является бюджетной и создана в 2011 году. 
Основное направление деятельности нашей организации - деятельность в области спорта. 
В организации работает 30 человек.
Для автоматизации кадрового учета и расчета заработной платы нами был выбран программный продукт  «1С:Зарплата и Кадры бюджетного учреждения 8». «1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8» - это готовое к работе решение, в котором учтены требования законодательства и реальная практика работы учреждений различной ведомственной принадлежности. 
Установленная в нашей организации система автоматизирует следующие участки работ:
•	Кадровый учет и анализ кадрового состава
•	Расчет зарплаты, отражение начисленной зарплаты и налогов в расходах учреждения
•	Регламентированная  отчетность
•	Подбор кадров
•	Учет рабочего времени
•	Применение различных мотивационных схем
•	Оценка и аттестация персонала
•	Управление обучением и повышением квалификации
•	Исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда
•	Управление денежными расчетами с работниками, включая депонирование
•	Автоматизация кадрового делопроизводства.
Количество автоматизированных рабочих мест – 6
Квалифицированные  специалисты  ГК   «Лад» оказали консультационные услуги по выбору программного обеспечения и вариантов его сопровождения, произвели продажу и доставку программного продукта «1С:Зарплата и Кадры бюджетного учреждения 8» в наш офис, его установку и настройку, провели обучение персонала, помогли разобраться в правилах ведения учета, ознакомили нас с порядком работы в системе. Были описаны процедуры по началу работы, вводу данных, созданию и хранению архивных копий.
  Датой начало промышленной эксплуатации программы «1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8»является 26.09.2011. Внедрение прошло успешно. В результате, главная цель – экономия времени сотрудников и прозрачность учета была достигнута.
На протяжении всего периода сотрудничества мы получаем квалифицированную помощь специалистов Вашей компании. В рамках информационно-технологического сопровождения специалистами компании «Лад» ежемесячно осуществляется доставка и установка комплекта поставки  ИТС на рабочее место пользователя, производятся работы по обновлению платформы, созданию архивных копий, осуществляется консультирование по методическим и техническим вопросам работы с программой «1С:Зарплата и Кадры бюджетного учреждения 8», проведена настройка интернет-версии ИТС и интернет-сервисов ИТС.