Внедрение ПП «1С:Зарплата и Кадры бюджетного учреждения 8» в МОУ "Средняя общеобразовательная школа № 14"

Отзыв клиента

МОУ "Средняя общеобразовательная школа № 14"
Курск, Сентябрь 2011

Вариант работы: Файловый
Общее число автоматизированных рабочих мест: 1

Количество одновременно работающих клиентов
Толстый клиент: 1

Описание

МОУ "Средняя общеобразовательная школа № 14" занимается образовательной деятельностью.
Специалистами компании 1С Франчайзи "Мега-Ком" внедрен ПП "1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8". Программный продукт "1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8" полностью соответствуют российскому законодательству и в то же время обеспечивает потребности данной бюджетной организации.
В процессе внедрения программного продукта была произведена настройка типовой конфигурации, обучение пользователей работе с программным продуктом. Внедрение программного продукта позволило в комплексе автоматизировать задачи компании, связанные с расчетом заработной платы персонала и реализацией кадровой политики.
В настоящее время работы ведутся в режиме сопровождения.

Отзыв клиента

Внедрение ПП «1С:Зарплата и Кадры бюджетного учреждения 8» в
МОУ "Средняя общеобразовательная школа № 14"
Клиент: МОУ "Средняя общеобразовательная школа № 14"
Автор внедрения: ООО «Мега-Ком»

МОУ "Средняя общеобразовательная школа № 14" занимается образовательной деятельностью.

Наша организация приняла решение о приобретении программного продукта «1С:Зарплата и Кадры бюджетного учреждения 8», т.к данный программный продукт позволяет формировать различную отчетность по имеющимся данным за любой расчетный период, результаты расчетов могут быть представлены в виде аналитических отчетов, наглядных графиков и диаграмм.
Для осуществления поставленной задачи была выбрана организация 1С Франчайзи в г. Курске «Мега-Ком».
Компания «Мега-Ком» и ее специалисты оказали поддержку в освоении программы «1С:Зарплата и Кадры бюджетного учреждения 8». В процессе внедрения программного продукта была произведена настройка типовой конфигурации, обучение пользователей работе с программным продуктом. Внедрение программного продукта позволило в комплексе автоматизировать задачи компании, связанные с расчетом заработной платы персонала и реализацией кадровой политики.
Внедрение было выполнено квалифицированно и своевременно.