Автоматизация кадрового учета и расчета заработной платы в МБУЗ ГОРОДСКАЯ ПОЛИКЛИНИКА № 24 с помощью ПП "1С:Медицина. Зарплата и кадры бюджетного учреждения"

МБУЗ ГОРОДСКАЯ ПОЛИКЛИНИКА № 24
Новосибирск, Июль 2011

Вариант работы: Файловый
Общее число автоматизированных рабочих мест: 10

Количество одновременно работающих клиентов
Толстый клиент: 4

Автоматизированы следующие функции:

  • Кадровый учет
  • Расчет зарплаты
  • Регламентированная отчетность

Описание

Организацией МБУЗ ГОРОДСКАЯ ПОЛИКЛИНИКА № 24 для автоматизации кадрового учета и расчета заработной платы был выбран программный продукт "1С:Медицина. Зарплата и кадры бюджетного учреждения".
Причиной внедрения системы явилась необходимость автоматизации задач расчета заработной платы, ведения кадрового учета и формирования тарификационных списков работников в государственных (муниципальных) учреждениях здравоохранения.
Основные возможности системы:
-расчет заработной платы;
-новая система оплаты труда в здравоохранении;
-тарификация;
- учет заработной платы по источникам финансирования;
- учет кадров и анализ кадрового состава;
- трудовые отношения, кадровое делопроизводство;
- персонифицированный учет;
- автоматизация набора кадров;
- исчисление регламентированных налогов;
- регламентированная отчетность.
взаимодействие с Федеральным регистром медицинских работников.
Специалистами ООО "Центр КИС" оказаны консультации по выбору программного продукта и внесению настроек для начала ведения учета.
В результате внедрения модернизирована система кадрового учета, получены возможности автоматического расчета заработной платы и формирования необходимых отчетов.