Автоматизация кадрового учета в компании ГУЗ "Центр планирования семьи и репродукции № 3 УЗ СВАО г. Москвы" на базе программного продукта «1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8»

Автоматизированы следующие функции:

• Бухгалтерский учет
• Бюджетный учет (для бюджетных учреждений)
• Кадровый учет
• Налоговый учет
• Подбор кадров
• Расчет зарплаты
• Регламентированная отчетность

Описание

Автоматизация кадрового учета в компании ГУЗ "Центр планирования семьи и репродукции № 3 УЗ СВАО г. Москвы" выполнена с помощью программного продукта «1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8».

Программа «1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8 – эффективный инструмент для проведения кадровой политики предприятий.
ПП "1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8" предоставляет такие возможности, как:
• расчет заработной платы с поддержкой новых систем оплаты труда работников бюджетных учреждений;
• расчет денежного довольствия военнослужащих и приравненных к ним лиц;
• расчет денежного содержания служащих на государственной гражданской службе;
• исчисление регламентированных налогов и взносов с фонда оплаты труда;
• отражение начисленной зарплаты и налогов в расходах учреждения;
• кадровый учет и кадровое делопроизводство;
• набор персонала.
В программе предусмотрены разнообразные функции, повышающие удобство работы: напоминание о запланированном ранее кадровом перемещении; необходимости перерасчета начислений или доначисления зарплаты, например, после отмены ошибочно введенного отклонения; ввод документов-начислений на основании кадровых документов; начисление зарплаты, расчет ЕСН и отражение зарплаты в учете для очередного месяца; напоминания о дне рождения работника и др.

Специалистами компании "Софтрум" проведены демонстрация возможностей программного продукта и его установка. В настоящее время осуществляется консультационная поддержка пользователя по использованию программы, а также обслуживание по договору сопровождения.

Отзыв клиента

Генеральному директору
ООО «Софтрум»
Добрый день!
Внедрение ГУЗ "Центр планирования семьи и репродукции № 3 УЗ СВАО г. Москвы" типовой конфигурации " 1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8 системы программ "1С:Предприятие 8" позволило отделу персонала и бухгалтерам предприятия реализовать кадровую политику по следующим направлениям:
- планирование потребности в персонале;
- обеспечение бизнеса кадрами;
- эффективное планирование занятости персонала;
- учет кадров и анализ кадрового состава;
- трудовые отношения, кадровое делопроизводство.

В программе предусмотрены разнообразные функции, повышающие удобство работы: напоминание о запланированном ранее кадровом перемещении; необходимости перерасчета начислений или доначисления зарплаты, например, после отмены ошибочно введенного отклонения; ввод документов-начислений на основании кадровых документов; начисление зарплаты, расчет ЕСН и отражение зарплаты в учете для очередного месяца; напоминания о дне рождения работника и др.
Программа полностью соответствует законодательству Российской Федерации и оперативно обновляется при его изменении. Ежеквартально пользователям предоставляются новые формы отчетности.

Благодарим компанию "Софтрум" и её сотрудников за успешное внедрение программного продукта на нашем предприятии.