Автоматизация бухгалтерского и налогового учета на базе ПП "1С:Бухгалтерия 8" в ООО "Сперасофт" в г. Санкт-Петербург

Автоматизированы следующие функции:

• Бухгалтерский учет
• Налоговый учет

Описание

Для автоматизации бухгалтерского и налогового учета в ООО "Сперасофт" в г. Санкт-Петербург установлен ПП "1С:Бухгалтерия 8". Данная программа позволила автоматизировать:
• Операции по банку и кассе;
• Учет производственной деятельности;
• Учет торговых операций;
• Учет основных средств и нематериальных активов;
• Распределять косвенные расходы;
• Налоговый учет;
• Расчеты по налогу на прибыль.
Проведено обучение сотрудников. Проводится своевременная информационно-техническая поддержка программного продукта.

Отзыв клиента

Директору компании «Лоза»
Ломакину И.В.
От ООО «Сперасофт»

ОТЗЫВ
НА ВНЕДРЕННОЕ РЕШЕНИЕ
«1С:Предприятие 8. Комплект прикладных решений»

Наша организация обратилась в компанию "Лоза" с целью автоматизации нашей деятельности по ведению управленческого, кадрового, бухгалтерского и налогового учета.
Мы выбрали компанию "Лоза", потому что она является одним из лидеров внедрения программ "1С" на рынке Санкт-Петербурга, имеет положительные рекомендации о работе, статусы «Центр Сертифицированного Обучения» и «Сервис Центр ИТС». Для решения наших задач специалисты компании "Лоза" предложили программу «1С:Предприятие 8. Комплект прикладных решений», провели презентацию программы, разъяснили ее функциональные возможности, квалифицированно произвели установку, оказали помощь в занесении первоначальных данных, провели обучение работе с программным продуктом.
На выбор программного продукта «1С:Предприятие 8. Комплект прикладных решений» главным образом повлияла возможность программного продукта решать задачи, стоящие перед бухгалтерской службой предприятия: выписка первичных документов, учет банковских и кассовых операций, учет основных средств и нематериальных активов, учет торговых операций, расчеты по НДС, расчеты по налогу на прибыль, формирование синтетических и аналитических отчетов. Так же были решены задачи кадровой службы нашей организации: эффективное планирование занятости персонала; управления финансовой мотивацией персонала; расчет регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда; отражения начисленной зарплаты и налогов в затратах предприятия; управления денежными расчетами с персоналом, включая депонирование. Для управленческого учета оказалась очень важной возможность управления продажами, планирование продаж и закупок, управление заказами покупателей, управление отношениями с клиентами.
Благодарим компанию «Лоза» за произведенные работы, своевременную и качественную информационную и техническую поддержку и выражаем заинтересованность в дальнейшем плодотворном сотрудничестве.