Внедрение программного продукта "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8 для Казахстана" для автоматизации кадрового учета и расчета заработной платы в ТОО "INVIVO"

ТОО "INVIVO"
Казахстан, г Алматы, Июль 2011

Вариант работы: Файловый
Общее число автоматизированных рабочих мест: 2

Количество одновременно работающих клиентов
Толстый клиент: 2

Автоматизированы следующие функции:

  • Анализ кадрового состава
  • Анализ продаж ABC/XYZ
  • Взаиморасчеты с покупателями
  • Взаиморасчеты с поставщиками
  • Кадровый учет
  • Казахстан
  • Обучение персонала
  • Оформление заказов покупателей
  • Оформление заказов поставщикам
  • Оценка и аттестация персонала
  • Оценка эффективности службы персонала и аналитическая отчетность
  • Планирование закупок
  • Планирование продаж
  • Подбор кадров
  • Применение различных мотивационных схем
  • Расчет зарплаты
  • Расчет нормативной себестоимости заказов
  • Регламентированная отчетность
  • Управление отношениями с поставщиками
  • Учет прихода ТМЦ
  • Учет продаж ТМЦ
  • Учет рабочего времени
  • Ценообразование, прайс-листы

Описание

Руководство производственной компании ТОО "INVIVO" приняло решение об использовании программного продукта "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8 для Казахстана" в связи с необходимостью ведения учета сотрудников с разнообразными формами оплаты труда и графиками работы в компании.
Проведена демонстрация программного продукта, установка и настройка программного продукта и обучение сотрудника работе в программном продукте.
В результате автоматизации компании удалось реализовать следующие возможности управления:
- решение задач обеспечения бизнеса кадрами - подбор, анкетирование и оценка;
- управление финансовой мотивацией персонала;
- отражение начисленной зарплаты и налогов в затратах предприятия;
- учет кадров и анализ кадрового состава.
В настоящее время оформлена подписка на информационно-технологическое сопровождение программного продукта (ИТС).