Внедрение ПП "1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8" в ФГУ ФМС "Центр временного размещения вынужденных переселенцев, г.Воронеж" для автоматизации расчета заработной платы

Отзыв клиента

ФГУ ФМС "Центр временного размещения вынужденных переселенцев, г.Воронеж"
Воронеж, Июль 2011

Вариант работы: Файловый
Общее число автоматизированных рабочих мест: 3

Количество одновременно работающих клиентов
Толстый клиент: 3

Автоматизированы следующие функции:

  • Бухгалтерский учет
  • Бюджетный учет (для бюджетных учреждений)
  • Налоговый учет

Описание

В ФГУ ФМС "Центр временного размещения вынужденных переселенцев, г.Воронеж" был внедрен программный продукт «1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8», который предназначен для автоматизации расчета заработной платы и ведения кадрового учета в учреждениях, финансируемых за счет средств бюджетов всех уровней.
Функциональные возможности программного продукта:
- расчет заработной платы работников, денежного довольствия, государственных и муниципальных служащих;
- учет заработной платы по источникам финансирования;
- учет кадров и анализ кадрового состава;
- автоматизированный набор персонала;
- ведение персонифицированного учета;
- исчисление регламентированных налогов;
- формирование регламентированных налогов;
- кадровый учет и расчет зарплаты нескольких учреждений в единой информационной базе.

Специалистами компании «ПОРТАЛ-С» были проведены консультации по порядку перехода на новую конфигурацию, а также консультации по порядку работы в ПП «1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8».

Отзыв клиента

Автоматизация кадрового учета в Федеральном государственном учреждении Федеральной миграционной службы «Центр временного размещения вынужденных переселенцев, г. Воронеж»произведена с использованием отраслевого программного продукта «1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8».
Прикладное решение «1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8» имеет следующие функциональные возможности:
- расчет заработной платы с поддержкой новой системы оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений,
- исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда,
- отражение начисленной зарплаты и налогов в расходах учреждения,
- управление денежными расчетами с работниками, включая депонирование,
- учет кадров и анализ кадрового состава,
- автоматизация кадрового делопроизводства,
- набор кадров.
Специалистами компании ООО «ПОРТАЛ-С» были проведены консультациипо порядку перехода на новую конфигурацию, а также консультации по порядку работы в «1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8».