Внедрение ПП "1С:Зарплата и Кадры бюджетного учреждения 8" в МОУ СОШ № 29

Автоматизированы следующие функции:

• Кадровый учет
• Расчет зарплаты
• Регламентированная отчетность

Описание

В МОУ СОШ № 29 г. Иркутска специалистами компании "1С:Бухучет и Торговля" (БИТ) был внедрен ПП "1С:Зарплата и Кадры бюджетного учреждения 8".
Целью внедрения была автоматизация расчета заработной платы и кадрового учета.

Установленное программное решение дало возможность:
- Рассчитывать зарплаты по НСОТ для сотрудников;
- Рассчитывать обязательные налоги и взносы с фонда оплаты труда;
- Отражать начисленную заработную плату и налоги в расходах организации;
- Контролировать расчеты с сотрудниками, включая депонирование;
- Вести кадровый учет и анализировать состав сотрудников;
- Автоматизировать кадровое делопроизводство;
- Управлять набором персонала.
Специалисты компании БИТ осуществили перенос данных из "1С:Зарпата и кадры 7.7".
Использование ПП "1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8" также дало возможность снизить трудозатраты на выполнение стандартных операций. Теперь сотрудники могут уделять больше времени анализу кадровой политики предприятия, что повышает качество работы кадрового департамента и отдела, занимающегося расчетом зарплаты.
На данный момент в школе совместно с «1С:Зарплата и кадры 7.7» используется программный продукт «1С:ХроноГраф Тарификация для Бухгалтера» для комплексной автоматизации тарификационной документации. Специалисты компании БИТ осуществляют сопровождение данной программы и консультируют сотрудников школы по вопросам работы в ней.

Специалисты компании "1С:Бухучет и Торговля" (БИТ) установили новую программу "1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8", выполнили все первоначальные настройки, перенесли данные из «1С:Зарплата и кадры 7.7». Сотрудник МОУ СОШ школа № 29 прошел обучающий курс по работе в программе а авторизованном Учебном Центре компании БИТ. На данный момент ведется постоянное сопровождение программных продуктов.

Отзыв клиента