Автоматизация кадрового учета и расчета заработной платы в "Управление образования и молодёжной политики Муниципальное учреждение" на базе «1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8»

Управление образования и молодёжной политики Муниципальное учреждение
Новосибирск, Май 2011

Вариант работы: Файловый
Общее число автоматизированных рабочих мест: 6

Количество одновременно работающих клиентов
Толстый клиент: 6

Автоматизированы следующие функции:

  • Кадровый учет
  • Расчет зарплаты
  • Регламентированная отчетность

Описание

Организацией "Управление образования и молодёжной политики Муниципальное учреждение" для автоматизации кадрового учета и расчета заработной платы был выбран программный продукт «1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8».
Причиной внедрения системы явилась необходимость автоматизации задач расчета заработной платы, отражения начисленной зарплаты и налогов, управления кадровым составом учреждения.
Основные возможности системы:
- расчет заработной платы;
- расчет денежного довольствия военнослужащих;
- учет заработной платы по источникам финансирования;
- учет кадров и анализ кадрового состава;
- трудовые отношения, кадровое делопроизводство;
- персонифицированный учет;
- автоматизация набора кадров;
- исчисление регламентированных налогов;
- регламентированная отчетность.

Специалистами ООО «Центр КИС» оказаны консультации по выбору программного продукта и внесению настроек для начала ведения учета.
В результате внедрения модернизирована система кадрового учета, получены возможности автоматического расчета заработной платы и формирования необходимых отчетов.