Автоматизация компании ОАО «МОСПРОМЖЕЛЕЗОБЕТОН» на базе программного продукта «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8. Базовая версия»

Описание

Компания ОАО "Моспромжелезобетон" - это специализированная компания, производящая широкий ассортимент изделий из железобетона, товарных арматуры и бетона для промышленных, жилищных, социально - культурных и инженерных объектов.
Предприятие освоило технологию производства блоков обделки тоннелей. Лефортовский тоннель третьего транспортного кольца укомплектован блоками произведенными компанией ОАО "Моспромжелезобетон".
В 1989 году ОАО "Моспромжелезобетон" награжден Премией Совета Министров СССР за достижения в области строительства.
Компания ОАО "Моспромжелезобетон" - член Гильдии предприятий строительной индустрии. В 1998 году за успехи в развитии московского предпринимательства награжден Дипломом Московской торгово-промышленной палаты.

Задача автоматизации.
Потребность в автоматизации работы отдела кадров в компании ОАО "Моспромжелезобетон" возникла давно. Для решения данной задачи, руководство, по рекомендации другой фирмы, решило обратиться к нашей компании. На поступивший запрос, было сформировано коммерческое предложение и рекомендован программный продукт "1С:Зарплата и управление персоналом 8. Базовая версия".

ПП "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8" - это программа массового назначения для комплексной автоматизации расчета заработной платы и реализации кадровой политики организаций. Она успешно применяется в кадровых службах и бухгалтериях, а также в других подразделениях, в задачу которых входит организация эффективной работы персонала. "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8" - это готовое к работе решение, в котором учтены требования законодательства, реальная практика работы предприятий и мировые тенденции развития методов мотивации и управления персоналом.


Реализация.
В ходе проведенного экспресс-обследования сотрудниками "1С:Сервистренд" в компании ОАО "Моспромжелезобетон" был подобран программный продукт. После согласования с руководством компании этапов проведения работ было произведено следующее:
-установка программного продукта "1С:Зарплата и управление персоналом 8. Базовая версия";
- начальное консультирование по работе с программой;
- настройка обмена данными с бухгалтерией.

В результате, в компании ОАО"Моспромжелезобетон" были автоматизированы следующие задачи:
- расчет заработной платы;
- управление финансовой мотивацией персонала;
- исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда;
- отражение начисленной зарплаты и налогов в затратах предприятия;
- управление денежными расчетами с персоналом, включая депонирование;
- учет кадров и анализа кадрового состава;
- автоматизация кадрового делопроизводства;
- планирование потребностей в персонале;
- обеспечение бизнеса кадрами;
- управление компетенциями, обучением, аттестациями работников.

Дальнейшее сотрудничество продолжилось по оказанию сервиса по линии Информационно-технологического сопровождения.