Отраслевые
и специализированные
решения
1С:Предприятие

ГУЗ Волгоградская областная клиническая психбольница № 2

Волгоград, Май 2011
Вариант работы
Файловый
Общее число автоматизированных рабочих мест
6
Количество одновременно работающих клиентов
Толстый клиент: 6
Партнер
1С:Первый Бит, Томск

Автоматизированы следующие функции:

  • Анализ кадрового состава
  • Кадровый учет
  • Применение различных мотивационных схем
  • Расчет зарплаты
  • Регламентированная отчетность
  • Учет рабочего времени

Описание

Для автоматизации расчёта заработной платы сотрудникам руководство ГУЗ Волгоградской областной клинической психбольницы № 2 решило приобрести программный продукт "1С". С этой целью специалисты предприятия обратились в ООО "Директ проект". Был выполнен показ программного продукта "1С:Зарплата и Кадры Бюджетного учреждения 8", продемонстрированы его возможности. В результате в отделе кадров и бухгалтерии был внедрен ПП "1С:Зарплата и Кадры Бюджетного учреждения 8", на базе которого автоматизирован расчёт заработной платы в бюджетных учреждениях, при этом порядок отражения в бюджетном учете начислений, удержаний и налогов с ФОТ настраивается по источникам финансирования.
Для решения текущих задач доработка конфигурации не потребовалось.
ПП "1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8" оптимально подходит для автоматизации расчёта заработной платы в бюджетных организациях. В данном ПП учтены требования законодательства и реальная практика работы учреждений различной ведомственной принадлежности.

Программа решает следующие задачи:
- расчет заработной платы с поддержкой новой системы оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений,
- расчет денежного довольствия военнослужащих и приравненных к ним лиц;
- расчет денежного содержания служащих на государственной гражданской службе;
- исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда;
- отражение начисленной зарплаты и налогов в расходах учреждения;
- управление денежными расчетами с работниками, включая депонирование;
- учет кадров и анализ кадрового состава;
- автоматизация кадрового делопроизводства;
- набор кадров.

Все оказанные услуги сертифицированы на соответствие международному стандарту ISO 9001:2008.