Автоматизация кадрового учета и расчета заработной платы в ГУЗ Самарской области "Самарский городской противотуберкулезный диспансер" на базе ПП "1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8"
Государственное учреждение здравоохранения Самарской области "Самарский городской противотуберкулезный диспансер"
Автоматизированы следующие функции:
- Анализ кадрового состава
- Кадровый учет
- Обучение персонала
- Оценка и аттестация персонала
- Оценка эффективности службы персонала и аналитическая отчетность
- Подбор кадров
- Применение различных мотивационных схем
- Расчет зарплаты
- Регламентированная отчетность
- Учет рабочего времени
Описание
ПП "1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8" - это программа для автоматизации расчета заработной платы и ведения кадрового учета в учреждениях, финансируемых за счет средств бюджетов всех уровней. ПП "1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8" - это готовое к работе решение, в котором учтены требования законодательства и реальная практика работы учреждений различной ведомственной принадлежности.
Сотрудниками компании «ВС» были автоматизированы следующие направления учета и управления персоналом:
- кадровый учет, движение персонала, штатное расписание;
- подбор и оценка персонала, проведение конкурсов;
- кадровый резерв;
- проведение квалификационных экзаменов и присвоение классных чинов, воинских званий;
- проведение аттестации.
В ПП "1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8" автоматизированы трудоемкие рутинные операции. За счет этого работники "Самарского городского противотуберкулезного диспансера" могут высвобождаться для выполнения аналитических функций, тем самым повышается эффективность кадровых и расчетных служб.
Методика бухгалтерского учета позволила одновременно регистрировать каждую запись хозяйственной операции как по счетам бухгалтерского учета, так и по необходимым разрезам аналитического, количественного и валютного учета.