Автоматизация кадрового учёта и расчёта заработной платы в ООО Энерготехцентр на базе ПП "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8. Базовая версия"

Партнер: 1С-Рарус Новосибирск

Автоматизированы следующие функции:

  • Управление персоналом и кадровый учет (HRM)
    • Анализ кадрового состава
    • Кадровый учет
    • Подбор кадров
    • Расчет зарплаты
    • Регламентированная отчетность
    • Учет рабочего времени

Описание

Автоматизация кадрового учёта и расчёта заработной платы в ООО Энерготехцентр реализована с помощью ПП «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8. Базовая версия».
Выбор данного программного обеспечения был обусловлен возможностями продукта, обладающего широким функционалом, позволяющим решать все задачи, стоящие перед кадровой и расчетной службой предприятия. Партнером по внедрению системы выступил ООО «Центр Консалтинга и Информационных Систем» (Центр КИС).
В ходе внедрения была произведена установка программы (без изменений конфигурации), настройка, даны рекомендации по эксплуатации ПО.
Основные возможности программного продукта:
• планирование потребностей в персонале;
• решение задач обеспечения бизнеса кадрами — подбор, анкетирование и оценка;
• управление компетенциями, обучением, аттестациями работников;
• управление финансовой мотивацией персонала;
• эффективное планирование занятости персонала;
• учет кадров и анализ кадрового состава;
• начисление и выплата заработной платы;
• исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда;
• отражение начисленной зарплаты и налогов в затратах предприятия.
Результатом проекта стала автоматизированная система, в которой учтены требования законодательства, реальная практика работы предприятий и перспективные мировые тенденции развития подходов к мотивации и управлению персоналом.

Внедрение

ООО Энерготехцентр

Общая численность компании: 30

Новосибирск, Январь 2011

Общее число автоматизированных рабочих мест: 1

Количество одновременно работающих клиентов

Толстый клиент: 1

Параметры

Вариант работы: локальный.