ГУНО "Физкультурно-оздоровительный комплекс в р.п. Воротынец"
Нижегородская обл, Воротынский р-н, пгт Воротынец, Январь 2011
Вариант работы: Файловый
Общее число автоматизированных рабочих мест: 2
Количество одновременно работающих клиентов
Толстый клиент: 2
Автоматизированы следующие функции:
- Кадровый учет
- Расчет зарплаты
Описание
ГУНО "Физкультурно-оздоровительный комплекс в р.п. Воротынец" существует с 2009 года и является бюджетным учреждением.
В организации работает 104 человека.
Для автоматизации кадрового учета и расчета заработной платы Заказчиком был выбран программный продукт "1С:Зарплата и Кадры бюджетного учреждения 8". "1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8" - это готовое к работе решение, в котором учтены требования законодательства и реальная практика работы учреждений различной ведомственной принадлежности.
Квалифицированный специалист ГК "ЛАД" установил и настроил программный продукт "1С:Зарплата и Кадры бюджетного учреждения 8", помог разобраться в правилах ведения учета, ознакомил с порядком работы в системе. Были описаны процедуры по началу работы, вводу данных, созданию и хранению архивных копий.
Отзыв клиента
О Т З Ы В
Наша организация ГУ НО "ФОК в р.п. Воротынец НО" является бюджетной и создана в 2009 году.
Основное направление деятельности нашей организации - спортивные организации.
В организации работает 104 человека.
Для автоматизации кадрового учета и расчета заработной платы нами был выбран программный продукт «1С:Зарплата и Кадры бюджетного учреждения 8». "1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8" - это готовое к работе решение, в котором учтены требования законодательства и реальная практика работы учреждений различной ведомственной принадлежности.
Программа решает следующие задачи:
• расчет заработной платы с поддержкой новой системы оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений,
• расчет денежного довольствия военнослужащих и приравненных к ним лиц,
• расчет денежного содержания служащих на государственной гражданской службе,
• исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда,
• отражение начисленной зарплаты и налогов в расходах учреждения,
• управление денежными расчетами с работниками, включая депонирование,
• учет кадров и анализ кадрового состава,
• автоматизация кадрового делопроизводства,
• набор кадров.
Установку программы и обучения персонала произвели специалисты компании «ЛАД». Внедрение прошло успешно, в запланированные сроки. В результате, главная цель – экономия времени сотрудников и прозрачность учета была достигнута.
Благодарим компанию «ЛАД» за проявленный профессионализм и с радостью продолжим сотрудничество!
