Внедрение программы "1С:Управление производственным предприятием 8" в ОАО "Димитровградский автоагрегатный завод"

Партнер: Компания "Байт"

Отзыв клиента

Автоматизированы следующие функции:

  • Финансы, управленческий учет, мониторинг показателей
    • Учет бухгалтерский, налоговый, бюджетный, включая регламентированную отчетность
      • Бухгалтерский учет
      • Налоговый учет

Описание

Предприятие ОАО "Димитровградский автоагрегатный завод" является одним из ведущих российских производителей автокомпонентов для отечественных автопроизводителей.
Численность работающих около 6000 человек.
Завод расположен в городе Димитровграде Ульяновской области.

Для выполнения работ по внедрению системы была создана рабочая группа, состоящая из работников функциональных подразделений и программистов отдела информационных технологий.
Проведено обучение пользователей и проектной команды заказчика.

Внедрены следующие подсистемы:

1. Управление персоналом;
2. Расчет зарплаты.

На 1 этапе было внедрено решение по управлению кадрами. Была полностью автоматизирована работа кадровой службы. Были перенесены данные из заменяемой системы, написаны обработки для выгрузки данных кадрового учета в систему расчета зарплаты.

На 2 этапе проводились работы по внедрению функционала расчета зарплаты. Были проведены необходимые настройки системы, написаны отчеты и обработки, загружены данные предыдущих периодов. По данным января 2010 года проводили пробный расчет зарплаты по всему заводу в системе "1С:Управление производственным предприятием 8". По результатам анализа и сравнения с данными расчета в старой системе было принято решение о начале эксплуатации с сентября 2010 года.
И с 1 сентября все функциональные службы завода полностью перешли на работу в системе "1С:Управление производственным предприятием 8".

В общей сложности было автоматизировано 86 рабочих мест.

В результате комплексной автоматизации предприятию удалось достичь следующих результатов:

• Полностью автоматизировать работу кадровой службы;
• Заменить устаревшую систему расчета зарплаты предприятия и освободить персонал, который обеспечивал работу системы;
• Повысить оперативность получения информации о численности персонала, о зарплате персонала, о налогах, о расходах на персонал и т.п.;
• Повысить оперативность получения информации об исчислении регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда.

В настоящее время ведутся работы по направлениям:

• Разработка дополнительных отчетов и обработок;
• Совершенствование выполнения функций ответственными исполнителями.

Конфигурация (1.2.34.1) на платформе 8.2 находится на поддержке.

Внедрение

ОАО "Димитровградский автоагрегатный завод"

Общая численность компании: 6000

Ульяновская обл, г Димитровград, Апрель 2009

Общее число автоматизированных рабочих мест: 86

Среднее число подключений к базе: 60

Параметры

Клиент-сервер, 86 АРМ

Отзыв клиента

Предприятие ОАО «Димитровградский автоагрегатный завод» является одним из ведущих российских производителей автокомпонентов для отечественных автопроизводителей. Численность работающих около 6000 человек.
Завод расположен в городе Димитровграде Ульяновской области.
Настоящим письмом подтверждаем успешное внедрение системы автоматизации «1С:Управление производственным предприятием 8» на нашем предприятии в части управления персоналом и расчета заработной платы. Внедрение выполнено специалистами предприятия. Большую помощь в проведении работ оказала фирма «Байт» г. Самара.
Для выполнения работ по внедрению системы была создана рабочая группа, состоящая из работников функциональных подразделений и программистов отдела информационных технологий. Проведено обучение пользователей и проектной команды предприятия.
Внедрены следующие подсистемы «1С:Управление производственным предприятием 8»:
1. Управление персоналом;
2. Расчет заработной платы;
На 1 этапе было внедрено решение по управлению кадрами. Была полностью автоматизирована работа кадровой службы. Были перенесены данные из заменяемой системы, написаны обработки для выгрузки данных кадрового учета в систему расчета зарплаты.
На 2 этапе проводились работы по внедрению функционала расчета зарплаты. Были проведены необходимые настройки системы, написаны отчеты и обработки, загружены данные предыдущих периодов. По данным января 2010 года в течение апреля и мая месяца проводили пробный расчет зарплаты по всему заводу в системе «1С:Управление производственным предприятием 8». По результатам анализа и сравнения с данными расчета в старой системе было принято решение о начале эксплуатации с сентября 2010 года.
И с 1 сентября все функциональные службы завода полностью перешли на работу в системе «1С:Управление производственным предприятием 8».
В общей сложности было автоматизировано 86 рабочих мест.
В результате внедрения предприятию удалось достичь следующих результатов:
• Полностью автоматизировать работу кадровой службы;
• Заменить устаревшую систему расчета зарплаты предприятия и освободить персонал, который обеспечивал работу системы;
• Повысить оперативность получения информации о численности персонала, о зарплате персонала, о налогах, о расходах на персонал и т.п.;
• Повысить оперативность получения информации об исчислении регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда;
В настоящее время ведутся работы по направлениям:
• Разработка дополнительных отчетов и обработок;
• Совершенствование выполнения функций ответственными исполнителями.
Конфигурация (1.2.34.1) на платформе 8.2 находится на поддержке.
Выражаем благодарность компании «Байт» за предоставление опытных специалистов и оперативную реакцию на наши запросы.