Внедрение ПП "1С:Комплексная автоматизация 8" для автоматизации работы в филиале ОАО "РЖД-Здоровье", санатория "Московский железнодорожник"

Партнер: РОСКОНЦЕПТ. Российские технологии

Автоматизированы следующие функции:

  • Управление персоналом и кадровый учет (HRM)
    • Анализ кадрового состава
    • Кадровый учет
    • Обучение персонала
    • Оценка и аттестация персонала
    • Оценка эффективности службы персонала и аналитическая отчетность
    • Подбор кадров
    • Применение различных мотивационных схем
    • Расчет зарплаты
    • Регламентированная отчетность
    • Учет рабочего времени
  • Финансы, управленческий учет, мониторинг показателей
    • Учет бухгалтерский, налоговый, бюджетный, включая регламентированную отчетность
      • Бухгалтерский учет
      • Налоговый учет

Описание

Филиал ОАО "РЖД-Здоровье", санаторий "Московский Железнодорожник" располагается в г.Сочи.

Проект был реализован в рамках автоматизации 18-ти филиалов ОАО "РЖД-Здоровье" с помощью решения "1С:Комплексная автоматизация 8". В ходе проекта были автоматизированы функции бухгалтерского и налогового учета, а также функции, связанные с управлением персоналом, кадровым учетом и расчетом заработной платы.

Автоматизация бухгалтерского и налогового учета позволила учитывать:
1. банковские и кассовых операций;
2. расчеты с контрагентами, персоналом, бюджетом;
3. основные средства и нематериальные активы;
4. операции, связанные с реализацией путевок и обслуживанием клиентов.

Реализация кадровой политики и автоматизации расчетов с персоналом с помощью решения позволили вести в единой системе:
1. расчет заработной платы;
2. автоматический расчет начислений, удержаний, налогов и взносов с ФОТ;
3. отражение начисленной зарплаты и налогов в затратах предприятия;
4. управление денежными расчетами с персоналом, включая депонирование;
5. кадровый учет и анализ кадрового состава;
6. автоматизация кадрового делопроизводства;
7. планирование потребностей в персонале;
8. планирование занятости и графика отпусков работников;
9. управление финансовой мотивацией персонала.

Результатом проекта стала консолидация бухгалтерии в Центральном офисе заказчика и 18ти санаторно-курортных комплексов компании "РЖД".

Данный проект является первой стадией комплексной автоматизации ОАО "РЖД-Здоровье" и филиалов. В ближайшее время начнется второй этап - внедрение модуля "Общепит", призванного автоматизировать ресторанные службы на всех объектах санаторно-курортного комплекса и организовать контроль процессов питания и расчета себестоимости в управляющей компании.

Внедрение

Санаторий "Московский железнодорожник"

Общая численность компании: 150

Краснодарский край, г Сочи, Декабрь 2010

Общее число автоматизированных рабочих мест: 10

Среднее число подключений к базе: 10

Параметры

Общее количество автоматизированных рабочих мест - 10,
среднее количество подключений к базе в день - 10