Автоматизация кадрового учета и расчета зарплаты в ГУ "Пензенский областной центр по гидрометеорологии и мониторингу окружающей среды" на базе ПП «1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8»

ГУ "Пензенский областной центр по гидрометеорологии и мониторингу окружающей среды"
Пенза, Июнь 2010

Вариант работы: Файловый
Общее число автоматизированных рабочих мест: 2

Количество одновременно работающих клиентов
Толстый клиент: 1

Описание

ГУ «Пензенский ЦГМС» обеспечивает информацией и прогнозами в области метеорологии, климатологии, агрометеорологии, гидрологии и морской метеорологии. В настоящее время сеть ГУ «Пензенский ЦГМС» насчитывает 8 метеорологических станций, аэрологическую станцию «Пенза», 11 гидрологических постов, 5 агрометеорологических постов и 4 пункта наблюдений за загрязнением атмосферного воздуха в г. Пензе. Станции и посты располагаются в разных районах области, однако все расчеты, связанные с оплатой труда, осуществляются централизованной бухгалтерией. Автоматизация кадрового учета в ГУ «Пензенский ЦГМС» выполнена на базе типовой конфигурации «Зарплата и кадры бюджетного учреждения» системы программ "1С:Предприятие 8".

В результате внедрения ПП «1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8» удалось автоматизировать следующие направления управленческой и учетной деятельности:
• расчет заработной платы;
• управление финансовой мотивацией персонала;
• исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда;
отражение начисленной зарплаты и налогов в затратах предприятия;
управление денежными расчетами с персоналом;
учет кадров и анализа кадрового состава;
• автоматизация кадрового делопроизводства.

В рамках внедрения ПП «Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8» были произведены следующие работы:
• установка, настройка программного обеспечения;
перенос первичных данных из ПП «1С:Зарплата и Кадры 7.7»;
обучение сотрудников заказчика работе с ПП «1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8».