Автоматизация расчета заработной платы в "СДЮСШОР №6" на базе ПП "1С:Зарплата и Кадры бюджетного учреждения 8"

Отзыв клиента

"СДЮСШОР №6"
Ростов-на-Дону, Февраль 2010

Вариант работы: Файловый
Общее число автоматизированных рабочих мест: 2

Количество одновременно работающих клиентов
Толстый клиент: 2

Автоматизированы следующие функции:

  • Кадровый учет
  • Расчет зарплаты

Описание

"СДЮСШОР №6" является бюджетной организацией.
Для автоматизации расчета заработной платы и кадрового учета компании была выбрана типовая конфигурация "1С:Зарплата и Кадры бюджетного учреждения 8". Программа позволяет автоматизировать следующие задачи:
* расчет заработной платы с поддержкой новой системы оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений,
* исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда,
* отражение начисленной зарплаты и налогов в расходах учреждения,
* учет кадров и анализ кадрового состава,
* автоматизация кадрового делопроизводства,
* набор кадров.
В процессе внедрения, специалистами ГК «Гэндальф» были продемонстрированы возможности программного продукта, обмен данными между базами, проведены первоначальные настройки, с учетом специфики деятельности организации и оказаны консультации по разным аспектам учета. Работа с клиентом ведется в режиме обслуживания по ИТС.

Отзыв клиента

Отзыв о внедрении "1С:Зарплата и Кадры бюджетного учреждения 8".

Наша организация «МОУ ДОД СДЮСШОР №6» является образовательным учреждением.
По совету сотрудников ГК «Гэндальф», для автоматизации расчета заработной платы и кадрового учета организации была выбрана типовая конфигурация "1С:Зарплата и Кадры бюджетного учреждения 8".
В процессе внедрения, были продемонстрированы возможности программного продукта и оказаны консультации по разным аспектам учета. Сейчас программа обслуживается в режиме подписки на ИТС.
Внедрение программы позволило автоматизировать следующие задачи:
* расчет заработной платы, с поддержкой новой системы оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений,
* исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда,
* отражение начисленной зарплаты и налогов в расходах учреждения,
* учет кадров и анализ кадрового состава,
* автоматизация кадрового делопроизводства,
* набор кадров.