Внедрение ПП "1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8" в Учреждение Российской академии наук Институт лесоведения РАН (ИЛАН РАН)

Отзыв клиента

Учреждение Российской академии наук Институт лесоведения РАН (ИЛАН РАН)
Московская обл, Одинцовский р-н, с Успенское, Декабрь 2009

Вариант работы: Файловый
Общее число автоматизированных рабочих мест: 1

Количество одновременно работающих клиентов
Толстый клиент: 1

Автоматизированы следующие функции:

  • Кадровый учет
  • Подбор кадров
  • Расчет зарплаты

Описание

ПП "1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8" - это программа массового назначения для автоматизации расчета заработной платы и ведения кадрового учета в учреждениях, финансируемых за счет средств бюджетов всех уровней.
Программа позволила в Учреждение Российской академии наук Институт лесоведения РАН (ИЛАН РАН) решить следующие задачи:
- расчет заработной платы с поддержкой новой системы оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений,
- исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда,
- отражение начисленной зарплаты и налогов в расходах учреждения,
- управление денежными расчетами с работниками, включая депонирование,
- учет кадров и анализ кадрового состава,
- автоматизация кадрового делопроизводства,
- набор кадров.
Специалистами компании "1С:Бухучет и Торговля" (БиТ) проведена демонстрация программного продукта и его установка.

Отзыв клиента

Заместителю Генерального Директора
ООО «БИТ» Васильеву М.С.
Учреждение Российской академии наук Институт лесоведения РАН (ИЛАН РАН)




ОТЗЫВ


Сфера деятельности нашей компании: бюджетная организация

Нашей организацией был приобретен программный продукт «1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8». Приобретение программного продукта являлось закономерным при проведении автоматизации нашего предприятия.
Применение программы позволило:
• Рассчитывать зарплаты по НСОТ (новая система оплаты труда) для сотрудников федеральных бюджетных организаций;
• Рассчитывать денежное довольствия военнослужащих и приравненных к ним лиц;
• Рассчитывать денежное содержание служащих на государственной гражданской службе;
• Рассчитывать обязательные налоги и взносы с фонда оплаты труда;
• Отражать начисленную заработную плату и налоги в расходах организации;
• Контролировать расчеты с сотрудниками, включая депонирование;
• Вести кадровый учет и анализировать состав сотрудников;
• Автоматизировать кадровое делопроизводство;
• Управлять набор персонала.
Важным фактором, определившим наш выбор, является высокая популярность программных продуктов фирмы «1С», что позволяет обеспечить необходимое сопровождение автоматизированной системы на достаточном уровне.
Считаем, что наш выбор поставщика ПП был сделан удачно, была выбрана компания «1С:Бухучет и Торговля» (БИТ), являющаяся крупнейшим партнером фирмы «1С». Специалисты БИТ произвели установку программы, необходимые первоначальные настройки. Также было проведено краткое обучение работе с программой, выполнены необходимые настройки. Обеспечивается дальнейшее сопровождение программного продукта в рамках проекта ИТС.