Автоматизация зарплатного и бухгалтерского учета в компании "AZERBAIJAN METAL COMPANY" c помощью ПП "1С:ERP Управление предприятием 2"

Автоматизированы следующие функции:

• Кадровый учет
• Расчет зарплаты

Сопровождение:

• Ежемесячно производятся работы по обновлению платформы и типовых конфигураций, диагностика состояния информационной базы, создание архивных копий
• Осуществляется консультирование по методическим вопросам работы с программой "1С"
• Осуществляется консультирование по техническим вопросам работы с программными продуктами "1С"
• Оформлено льготное сопровождение 1С:ИТС
• Производится обновление платформы и типовых конфигураций "1С:Предприятие", диагностика состояния информационной базы, создание архивных копий

Описание

В рамках проекта в AZERBAIJAN METAL COMPANY выполнена настройка и адаптация системы «1С:Предприятие 8. ERP Управление предприятием 2» для автоматизации процессов управления персоналом, кадрового и зарплатного учета с учетом особенностей деятельности предприятия металлургической отрасли.

На этапе внедрения проведены сбор и анализ требований заказчика, разработаны методические подходы к отражению специфических операций в информационной системе, выполнена настройка функциональных возможностей системы и техническая реализация необходимых особенностей учета и управления.

В системе настроены пользовательские интерфейсы и права доступа в соответствии с функциональными обязанностями сотрудников. Выполнены начальные настройки информационной базы, подготовлены данные для начала работы и произведен ввод начальных остатков.

В результате внедрения автоматизированы основные процессы кадрового администрирования и управления персоналом, включая ведение кадрового учета и расчет заработной платы. Настроенная система обеспечивает централизованное ведение соответствующей информации и формирование необходимых учетных данных в единой информационной базе.

Для пользователей проведено индивидуальное и групповое обучение работе с системой. После завершения работ система введена в промышленную эксплуатацию 31 августа 2026 года. Автоматизировано 20 рабочих мест, при этом одновременно в системе могут работать до 20 пользователей.

В рамках дальнейшего сопровождения осуществляется консультационная и техническая поддержка пользователей, обновление платформы и типовых конфигураций, диагностика состояния информационной базы, создание архивных копий, а также регулярные работы по поддержанию системы в актуальном состоянии.

Выполнены следующие работы:

• Ввод начальных остатков / помощь при вводе начальных остатков
• Доставка программных продуктов в офис заказчика
• Индивидуальное обучение в офисе заказчика
• Консультации по выбору программного обеспечения и вариантов его сопровождения
• Методическое обеспечение специфических особенностей учета и управления в системе автоматизации (требования к адаптации)
• Начальные настройки типового/отраслевого решения (программы) для начала ведения учета
• Обучение в группе в офисе заказчика
• Продажа выбранных программных продуктов
• Сбор и анализ требований заказчика к автоматизированной системе
• Создание интерфейсов и наборов прав пользователей
• Техническая реализация специфических особенностей учета и управления в системе автоматизации (адаптация)
• Установка программного обеспечения на компьютеры заказчика