Внедрение конфигурации "1С-КАМИН:Зарплата для бюджетных учреждений. Версия 5.5" для МКУ Отдел образования Архангельского района РБ
МКУ Отдел образования Архангельского района РБ
Автоматизированы следующие функции:
- Кадровый учет
- Планирование занятости сотрудников: отпусков и/или других мероприятий
- Расчет зарплаты
- Регламентированная отчетность
- Учет рабочего времени
Сопровождение:
- ИТСааС для решений в сервисе "1С:Предприятие через Интернет" (1cfresh)
- Осуществляется консультирование по методическим вопросам работы с программой "1С"
- Осуществляется консультирование по техническим вопросам работы с программными продуктами "1С"
Описание
В нашем МКУ Отдел образования Архангельского района РБ мы успешно завершили процесс перехода на новую программную платформу для ведения кадрового учета и расчета заработной платы – "1С:КАМИН: Зарплата для бюджетных учреждений. Версия 5.5". Ранее мы пользовались системой "Эврика", которая служила нам долгие годы. Однако, по мере роста и усложнения наших задач, возникла потребность в более современном и функциональном инструменте. Выбор пал на "Камин 5.5", а для осуществления миграции данных из старой системы мы привлекли специалистов ООО «Сорокин и К».
Решение о смене программного обеспечения было продиктовано стремлением к:
• Расширению возможностей: "Камин 5.5" предлагает более глубокую автоматизацию процессов, связанных с кадровым учетом, начислением зарплаты, учетом педагогической нагрузки и тарификацией.
• Современному интерфейсу: Интуитивно понятный и удобный интерфейс программы значительно облегчает работу наших сотрудников.
• Гибкости настроек: Система позволяет тонко адаптировать ее под специфику нашей организации, включая особенности расчета пед. нагрузки и различные виды тарификации.
• Актуальности законодательства: Регулярные обновления программы гарантируют соответствие последним требованиям законодательства.
Выполнены следующие работы:
- Дистанционное обучение пользователей
- Интеграция с другими системами на базе "1С:Предприятия"
- Начальные настройки типового/отраслевого решения (программы) для начала ведения учета
- Перенос данных из предыдущих систем автоматизации
- Создание интерфейсов и наборов прав пользователей
- Установка программного обеспечения на компьютеры заказчика
Отзыв клиента
В нашем Отделе образования Архангельского района мы успешно завершили процесс перехода на новую программную платформу для ведения кадрового учета и расчета заработной платы – "1С:КАМИН: Зарплата для бюджетных учреждений. Версия 5.5". Ранее мы пользовались системой "Эврика", которая служила нам долгие годы. Однако, по мере роста и усложнения наших задач, возникла потребность в более современном и функциональном инструменте. Выбор пал на "Камин 5.5", а для осуществления миграции данных из старой системы мы привлекли специалистов ООО «Сорокин и К».
Решение о смене программного обеспечения было продиктовано стремлением к:
-
Расширению возможностей: "Камин 5.5" предлагает более глубокую автоматизацию процессов, связанных с кадровым учетом, начислением зарплаты, учетом педагогической нагрузки и тарификацией.
-
Современному интерфейсу: Интуитивно понятный и удобный интерфейс программы значительно облегчает работу наших сотрудников.
-
Гибкости настроек: Система позволяет тонко адаптировать ее под специфику нашей организации, включая особенности расчета пед. нагрузки и различные виды тарификации.
-
Актуальности законодательства: Регулярные обновления программы гарантируют соответствие последним требованиям законодательства.
Перенос данных из "Эврики" – это всегда ответственный этап. Мы решили доверить эту задачу профессионалам, воспользовавшись услугой разработки специализированной обработки для миграции данных. Такой подход позволил нам:
-
Минимизировать риски ошибок: Специализированная обработка, разработанная с учетом особенностей структуры данных обеих программ, обеспечила максимально точный и полный перенос всей необходимой информации.
-
Сэкономить время: Автоматизированный перенос значительно сократил время, которое потребовалось бы на ручной ввод данных.
-
Сохранить целостность данных: Все справочники, документы, история начислений и удержаний были перенесены корректно.
Особое внимание в новой системе уделяется учету педагогической нагрузки и тарификации. "Камин 5.5" позволяет детально описывать различные виды учебной нагрузки (проверка тетрадей, предметы, практические занятия, консультации, совмещение должностей, классное руководство) с указанием их стоимости и особенностей расчета. Это критически важно для точного учета рабочего времени и оплаты труда преподавателей. Прозрачность и возможность формирования детализированных отчетов по этим показателям позволяют нам наглядно видеть структуру заработной платы и контролировать ее корректность.
В целом, внедрение "Камин 5.5" с использованием специализированной обработки для переноса данных прошло успешно. Мы получили современную, мощную и гибкую систему, которая значительно упростила и автоматизировала наши процессы. Особо хочется отметить удобство работы с начислениями пед. нагрузки и тарификацией, что является для нас ключевым моментом. Система универсальна и разработана с учетом требований законодательства.
Специалисты ООО «Сорокин и К» качественно выполнили инсталляцию и внедрение программного продукта, провели начальное обучение пользователей и оказали профессиональные консультации.
Дата внедрения: 12.01.2026 г.
Оценка внедренной информационной системы (по 5-балльной шкале):
-
Соответствие потребностям организации: 5
-
Удобство работы с программой: 5
-
Качество работы партнера ООО «Сорокин и К»: 5
-
Рекомендовали бы коллегам использовать данное решение для автоматизации деятельности: Да.
Дата отзыва: 02.06.2026
Гл. бухгалтер _________________/Кутлиматова Гульшат Ахатовна