Отраслевые
и специализированные
решения
1С:Предприятие

МКУ Отдел образования Архангельского района РБ

Респ Башкортостан, Архангельский р-н, с Архангельское, Январь 2026
Вариант работы
Клиент-серверный
Общее число автоматизированных рабочих мест
3
Количество одновременно работающих клиентов
Тонкий клиент: 3
Партнер, осуществивший внедрение/проект
Сорокин и К
Отрасль / Функциональная задача

Автоматизированы следующие функции:

  • Кадровый учет
  • Планирование занятости сотрудников: отпусков и/или других мероприятий
  • Расчет зарплаты
  • Регламентированная отчетность
  • Учет рабочего времени

Сопровождение:

  • ИТСааС для решений в сервисе "1С:Предприятие через Интернет" (1cfresh)
  • Осуществляется консультирование по методическим вопросам работы с программой "1С"
  • Осуществляется консультирование по техническим вопросам работы с программными продуктами "1С"

Описание

В нашем МКУ Отдел образования Архангельского района РБ мы успешно завершили процесс перехода на новую программную платформу для ведения кадрового учета и расчета заработной платы – "1С:КАМИН: Зарплата для бюджетных учреждений. Версия 5.5". Ранее мы пользовались системой "Эврика", которая служила нам долгие годы. Однако, по мере роста и усложнения наших задач, возникла потребность в более современном и функциональном инструменте. Выбор пал на "Камин 5.5", а для осуществления миграции данных из старой системы мы привлекли специалистов ООО «Сорокин и К».
Решение о смене программного обеспечения было продиктовано стремлением к:
• Расширению возможностей: "Камин 5.5" предлагает более глубокую автоматизацию процессов, связанных с кадровым учетом, начислением зарплаты, учетом педагогической нагрузки и тарификацией.
• Современному интерфейсу: Интуитивно понятный и удобный интерфейс программы значительно облегчает работу наших сотрудников.
• Гибкости настроек: Система позволяет тонко адаптировать ее под специфику нашей организации, включая особенности расчета пед. нагрузки и различные виды тарификации.
• Актуальности законодательства: Регулярные обновления программы гарантируют соответствие последним требованиям законодательства.

Выполнены следующие работы:

  • Дистанционное обучение пользователей
  • Интеграция с другими системами на базе "1С:Предприятия"
  • Начальные настройки типового/отраслевого решения (программы) для начала ведения учета
  • Перенос данных из предыдущих систем автоматизации
  • Создание интерфейсов и наборов прав пользователей
  • Установка программного обеспечения на компьютеры заказчика

Отзыв клиента

В нашем Отделе образования Архангельского района мы успешно завершили процесс перехода на новую программную платформу для ведения кадрового учета и расчета заработной платы – "1С:КАМИН: Зарплата для бюджетных учреждений. Версия 5.5". Ранее мы пользовались системой "Эврика", которая служила нам долгие годы. Однако, по мере роста и усложнения наших задач, возникла потребность в более современном и функциональном инструменте. Выбор пал на "Камин 5.5", а для осуществления миграции данных из старой системы мы привлекли специалистов ООО «Сорокин и К».

Решение о смене программного обеспечения было продиктовано стремлением к:

  • Расширению возможностей: "Камин 5.5" предлагает более глубокую автоматизацию процессов, связанных с кадровым учетом, начислением зарплаты, учетом педагогической нагрузки и тарификацией.

  • Современному интерфейсу: Интуитивно понятный и удобный интерфейс программы значительно облегчает работу наших сотрудников.

  • Гибкости настроек: Система позволяет тонко адаптировать ее под специфику нашей организации, включая особенности расчета пед. нагрузки и различные виды тарификации.

  • Актуальности законодательства: Регулярные обновления программы гарантируют соответствие последним требованиям законодательства.

Перенос данных из "Эврики" – это всегда ответственный этап. Мы решили доверить эту задачу профессионалам, воспользовавшись услугой разработки специализированной обработки для миграции данных. Такой подход позволил нам:

  • Минимизировать риски ошибок: Специализированная обработка, разработанная с учетом особенностей структуры данных обеих программ, обеспечила максимально точный и полный перенос всей необходимой информации.

  • Сэкономить время: Автоматизированный перенос значительно сократил время, которое потребовалось бы на ручной ввод данных.

  • Сохранить целостность данных: Все справочники, документы, история начислений и удержаний были перенесены корректно.

Особое внимание в новой системе уделяется учету педагогической нагрузки и тарификации. "Камин 5.5" позволяет детально описывать различные виды учебной нагрузки (проверка тетрадей, предметы, практические занятия, консультации, совмещение должностей, классное руководство) с указанием их стоимости и особенностей расчета. Это критически важно для точного учета рабочего времени и оплаты труда преподавателей. Прозрачность и возможность формирования детализированных отчетов по этим показателям позволяют нам наглядно видеть структуру заработной платы и контролировать ее корректность.

В целом, внедрение "Камин 5.5" с использованием специализированной обработки для переноса данных прошло успешно. Мы получили современную, мощную и гибкую систему, которая значительно упростила и автоматизировала наши процессы. Особо хочется отметить удобство работы с начислениями пед. нагрузки и тарификацией, что является для нас ключевым моментом. Система универсальна и разработана с учетом требований законодательства.

Специалисты ООО «Сорокин и К» качественно выполнили инсталляцию и внедрение программного продукта, провели начальное обучение пользователей и оказали профессиональные консультации.

Дата внедрения: 12.01.2026 г.

Оценка внедренной информационной системы (по 5-балльной шкале):

  1. Соответствие потребностям организации: 5

  2. Удобство работы с программой: 5

  3. Качество работы партнера ООО «Сорокин и К»: 5

  4. Рекомендовали бы коллегам использовать данное решение для автоматизации деятельности: Да.

Дата отзыва: 02.06.2026

Гл. бухгалтер _________________/Кутлиматова Гульшат Ахатовна

Отзыв клиента