Внедрение ПП "1С:Бухгалтерия 8" в филиале ОАО "Транссигналстрой" СМП-805
Филиал ОАО "Транссигналстрой" СМП-805
Автоматизированы следующие функции:
- Бухгалтерский учет
- Взаиморасчеты с покупателями
- Взаиморасчеты с поставщиками
- Комплектация и разукомплектация ТМЦ
- Налоговый учет
- Расчет фактической себестоимости
- Учет деятельности вспомогательных производств
- Учет неотфактурованных поставок
- Учет основных средств, расчет амортизации
- Учет прихода ТМЦ
- Учет продаж ТМЦ
- Учет спецодежды и спецоснастки
- Учет ТМЦ в цеховых кладовых
- Учет услуг производственного характера
Описание
В августе 2008 года Компания «Крона КС» завершила проект внедрения информационной системы на базе программного продукта «1С:Бухгалтерия 8» на СМП-805. СМП-805 является филиалом ОАО «Транссигналстрой» и занимается строительно-монтажными работами на железной дороге.
ОАО «Транссигналстрой» в марте 2008 года для всех своих филиалов приняло решение о полной замене всех разнообразных старых программ для бухгалтерского учета и расчета заработной платы и переходе всех филиалов на платформу "1С:Предприятие 8". Одним из основных условий проекта для всех филиалов было использование типовых конфигураций программ для упрощения дальнейшей консолидации данных и процесса сопровождения систем.
Также ОАО «Транссигналстрой» приняло решение вводить программы в эксплуатацию задним числом с 01.01.2008, таким образом, необходимо было обеспечить не только перенос данных на начало года, но и ввод операций с начала года до момента фактического начала эксплуатации программ.
Проект внедрения стартовал в марте 2008 года, в качестве партнера по внедрению была выбрана Компания «Крона КС». Сначала специалисты Компании «Крона КС» провели предпроектное обследование, во время которого были решены следующие вопросы:
• составлена таблица соответствия плана счетов старой и новой программы,
• составлен план переноса начальных данных,
• разработаны принципы использования субконто для получения всех необходимых аналитических разрезов,
• составлен план необходимой параметрической настройки,
• собраны требования по необходимым доработкам, составлено Техническое задание на их реализацию с помощью внешних обработок и внешних печатных форм.
В рамках основного проекта было проведено развертывание системы на сервере и 4-х рабочих местах, параметрическая настройка системы, перенос данных на начало года, реализация необходимых доработок. Все пользователи прошли обучение работе в программе «1С:Бухгалтерия 8».
Далее был выполнен запуск в опытную, а затем и в промышленную эксплуатацию.
В августе 2008 закончился этап обязательного послепроектного сопровождения системы.
Отзыв клиента
В августе 2008 года Компания «Крона КС» завершила проект внедрения информационной системы на базе программных продуктов «1С:Бухгалтерия Предприятия 8» и «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8» на СМП-805.
СМП-805 является филиалом ОАО «Транссигналстрой» и занимается строительно-монтажными работами на железной дороге.
ОАО «Транссигналстрой» в марте 2008 года для всех своих филиалов приняло решение о полной замене всех разнообразных старых программ для бухгалтерского учета и расчета заработной платы и переходе всех филиалов на платформу "1С:Предприятие 8". Одним из основных условий проекта для всех филиалов было использование типовых конфигураций программ для упрощения дальнейшей консолидации данных и процесса сопровождения систем.
Также заказчиком было принято решение вводить программы в эксплуатацию задним числом с 01/01/08, таким образом, необходимо было обеспечить не только перенос данных на начало года, но и ввод операций с начала года до момента фактического начала эксплуатации программ.
Проект внедрения стартовал в марте 2008 года, в качестве партнера по внедрению была выбрана Компания «Крона КС». Сначала специалисты Компании «Крона КС» провели предпроектное обследование, во время которого были решены следующие вопросы:
• составлена таблица соответствия плана счетов старой и новой программы,
• составлен план переноса начальных данных,
• разработаны принципы использования субконто для получения всех необходимых аналитических разрезов,
• составлен план необходимой параметрической настройки,
• собраны требования по необходимым доработкам, составлено Техническое задание на их реализацию с помощью внешних обработок и внешних печатных форм.
В рамках основного проекта было проведено развертывание системы на сервере и 6-ти рабочих местах, параметрическая настройка системы, перенос данных на начало года, реализация необходимых доработок. Все пользователи прошли обучение работе в программах «1С:Бухгалтерия 8» и «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8».
Далее был выполнен запуск в опытную, а затем и в промышленную эксплуатацию.
В августе 2008 закончился этап обязательного послепроектного сопровождения системы.
Оценивает ход проекта главный бухгалтер СМП-805 Ложкина Галина Николаевна: «Это был непростой проект, т.к. головная компания поставила нам задачу использовать только типовой функционал программ 1С и восстановить учет в программах с начала 2008 года. Кроме того, никто из сотрудников бухгалтерии ранее не работал с программами 1С. Тем не менее, мы вместе с Компанией «Крона КС» справились с поставленной задачей. Благодаря богатому функционалу программ 1С, трудолюбию наших сотрудников и профессионализму специалистов Компании «Крона КС» мы восстановили учет с 01/01/08 и используем типовой функционал системы. Сейчас мы используем современные и удобные инструменты для бухгалтерского учета и расчета заработной платы и имеем возможность пользоваться типовыми обновлениями программ».
Отзыв клиента
