Отраслевые
и специализированные
решения
1С:Предприятие

Акционерное общество "Иркутский Релейный Завод"

Иркутск, Июнь 2025
Вариант работы
Клиент-серверный (сервер базы данных: PostgreSQL)
Общее число автоматизированных рабочих мест
250
Партнер, осуществивший внедрение/проект
Группа компаний "Форус"
Отрасль / Функциональная задача

Автоматизированы следующие функции:

  • Делопроизводство
  • Учет и контроль исполнения поручений
  • Учет и хранение документов

Сопровождение:

  • Осуществляется консультирование по методическим вопросам работы с программой "1С"

Описание

Причиной автоматизации работы с входящими и исходящими документами на базе "1С:Документооборот" ред. 3.0 на предприятии стала необходимость перехода с бумажного на электронный документооборот. Сотрудники тратили много времени на передачу документов между подразделениями, документы терялись, был осложнен поиск нужных документов и истории их выполнения, что увеличивало риск задержки и недопонимания в рабочем процессе.
Ведение переписки с контрагентами в бумажном виде делало невозможным отследить ответили ли исполнители на входящее письмо и в каком состоянии сейчас находился исполнение входящего документа. При этом входящие документы необходимо было копировать перед передачей их исполнителям, имелись случаи утери документа и как следствие, затягивали подготовку ответа на входящий документ.
Задачи, поставленные собственниками организации перед началом проекта внедрения "1С:Документооборот" ред. 3.0:
• Реализовать синхронизацию данных НСИ: справочники должности, структура предприятия, физические лица, пользователи, сотрудники, кадровые перемещения, контрагенты.
• Исключить потерю входящих и исходящих документов.
• Исключить работу с входящими документами только в бумажном виде. Исключить потерю входящих при передаче документа исполнителю.
• Реализовать возможность контроля создания ответов на входящие письма.
• Реализовать электронное согласование исходящих документов.
• Организовать хранение электронных документов в едином месте, с функциями быстрого поиска по различным критериям.

В рамках проекта внедрения настроена система "1С:Документооборот" ред. 3.0, позволяющая работать с входящими и исходящими документами. Настроена система на регистрацию, рассмотрение, ознакомление и исполнение входящих документов. Настроена система на создание и согласование исходящих документов. Система обеспечивает функции контроля исполнения документов (полностью или этапов их жизненного цикла).
Настроена синхронизация данных НСИ между "1С:Документооборот" ред. 3.0 и «1С:ERP Управление предприятием" ред.2.0. Синхронизация выполнена таким образом, что позволяет корректно передавать данные по сотрудникам:
• О замещении на период отсутствия.
• О замещении должности на период открытой вакансии.
• О перемещении сотрудника из одного подразделения в другое.
• О кадровом перемещении, при этом сохраняется кадровая история в обеих информационных системах.
• При увольнении сотрудника учитываются ранее произведенные действия над сотрудником.
В качестве программного продукта для реализации вышеперечисленных задач была выбрана программа «1С:Документооборот» ред.3.0, так как:
• На предприятии уже использовали программные продукты от 1С - «1С:ERP Управление предприятие» ред.2.0.
• "1С:Документооборот" ред.3.0 позволит в дальнейшем вводить новые блоки без дополнительных затрат на программное обеспечение;
• Наличие понятного и удобного интерфейса программы «1С:Документооборот» ред.3.0 для пользователей.
Внедрением системы была группа компаний «Форус». Критериями при выборе поставщика решения были следующие: многолетнее продуктивное сотрудничество, опыт работы на рынке автоматизации, наличие квалифицированной команды у компании.
В ходе внедрения информационной системы автоматизирована работа с входящими и исходящими документами.
В результате внедрения информационной системы компания получила готовый инструмент для работы бизнеса, который позволяет решать текущие задачи. Благодаря внедрению системы автоматизирована работа с входящими и исходящими документами и настроена синхронизация данных НСИ (справочники должности, подразделения, физические лица, пользователи, сотрудники, кадровые перемещения) :
• Реализована синхронизация данных НСИ.
• Реализован единый нумератор для регистрации документов.
• Реализован быстрый доступ к документам. Ранее, поиск документов требовал значительного времени. С внедрением системы сотрудники легко находят необходимые документы.
• Ускорена обработка входящих документов и исключили «потерю» входящих документов. Документы стали всегда доходить до конечного исполнителя.
• Реализован контроль за выполнением входящих документов. Руководители могут отслеживать статус и ход исполнения задач и документов, посмотреть всю переписку с контрагентом, что улучшает управление процессами в компании.
• Упростили процесс создания исходящих документов, путем ввода единого шаблона исходящего документа.

Выполнены следующие работы:

  • Интеграция с другими системами на базе "1С:Предприятия"
  • Методическое обеспечение специфических особенностей учета и управления в системе автоматизации (требования к адаптации)
  • Начальные настройки типового/отраслевого решения (программы) для начала ведения учета
  • Обучение в группе в офисе заказчика
  • Планирование этапов работ, составление календарного плана работ
  • Сбор и анализ требований заказчика к автоматизированной системе
  • Создание интерфейсов и наборов прав пользователей
  • Техническая реализация специфических особенностей учета и управления в системе автоматизации (адаптация)

Отзыв клиента

Организация: Акционерное общество «Иркутский релейный завод» (АО «ИРЗ»)

Вид деятельности: Производство электрической распределительной и регулирующей аппаратуры.

Компания-партнер: Группа компаний «Форус»

Программный продукт: "1С:Документооборот КОРП, редакция 3.0 " (версия 3.0.17.36).

Количество автоматизированных рабочих мест: 250.

Дата начала промышленной эксплуатации: 02.06.2025

Причиной автоматизации работы с входящими и исходящими документами на базе «1С:Документооборот» ред. 3.0 на нашем предприятии стала необходимость перехода с бумажного на электронный документооборот. Сотрудники тратили много времени на передачу документов между подразделениями, документы терялись, был осложнен поиск нужных документов и истории их выполнения, что увеличивало риск задержки и недопонимания в рабочем процессе.

Ведение переписки с контрагентами в бумажном виде делало не возможным отследить ответили ли исполнители на входящее письмо и в каком состоянии сейчас находился исполнение входящего документа. При этом входящие документы необходимо было копировать перед передачей их исполнителям, имелись случаи утери документа и как следствие затягивали подготовку ответа на входящий документ.

Задачи поставленные собственниками организации перед началом проекта внедрения «1С:Документооборот» ред. 3.0:

  • Реализовать синхронизацию данных НСИ: справочники должности, структура предприятия, физические лица, пользователи, сотрудники, кадровые перемещения, контрагенты.

  • Исключить потерю входящих и исходящих документов.

  • Исключить работу с входящими документами только в бумажном виде. Исключить потерю входящих при передаче документа исполнителю.

  • Реализовать возможность контроля создания ответов на входящие письма.

  • Реализовать электронное согласование исходящих документов.

  • Организовать хранение электронных документов в едином месте, с функциями быстрого поиска по различным критериям.

В рамках проекта внедрения настроена система «1С:Документооборот» ред. 3.0 позволяющая работать с входящими и исходящими документами. Настроена система на регистрацию, рассмотрение, ознакомление и исполнение входящих документов. Настроена система на создание и согласование исходящих документов. Система обеспечивает функции контроля исполнения документов (полностью или этапов их жизненного цикла).

Настроена синхронизация данных НСИ между «1С:Документооборот» ред. 3.0 и «1C:ERP Управление предприятием» ред. 2.0 Синхронизация выполнена таким образом, что позволяет корректно передавать данные по сотрудникам:

  • О замещении на период отсутствия.

  • О замещении должности на период открытой вакансии.

  • О перемещении сотрудника из одного подразделения в другое.

  • О кадровом перемещении, при этом сохраняется кадровая история в обеих информационных системах.

  • При увольнении сотрудника учитываются ранее произведенные действия над сотрудником.

В качестве программного продукта для реализации вышеперечисленных задач была выбрана программа «1С:Документооборот 3», так как:

  • На предприятии уже использовали программные продукты от 1С - «1C:ERP Управление предприятием» ред. 2.0 .».

  • «1С:Документооборот» ред. 3.0 позволит в дальнейшем вводить новые блоки без дополнительных затрат на программное обеспечение;

  • Наличие понятного и удобного интерфейса программы «1С:Документооборот» ред. 3.0 для пользователей.

Для внедрения системы была выбрана группа компаний «Форус». Нашими критериями при выборе поставщика решения были следующие: многолетнее продуктивное сотрудничество, опыт работы на рынке автоматизации, наличие квалифицированной команды у компании.

В ходе внедрения информационной системы была автоматизирована работа с входящими и исходящими документами.

В результате внедрения информационной системы наша компания получила готовый инструмент для работы бизнеса, который позволяет решать текущие задачи. Благодаря внедрению системы автоматизирована работа с входящими и исходящими документами и настроена синхронизация данных НСИ (справочники должности, подразделения, физические лица, пользователи, сотрудники, кадровые перемещения):

  • Реализована синхронизация данных НСИ.

  • Реализован единый нумератор для регистрации документов.

  • Реализован быстрый доступ к документам. Ранее, поиск документов требовал значительного времени. С внедрением системы сотрудники легко находят необходимые документы.

  • Ускорили обработку входящих документов и исключили «потерю» входящих документов. Документы стали всегда доходить до конечного исполнителя.

  • Реализовали контроль за выполнением входящих документов. Руководители могут отслеживать статус и ход исполнения задач и документов, посмотреть всю переписку с контрагентом, что улучшает управление процессами в компании.

  • Упростили процесс создания исходящих документов, путем ввода единого шаблона исходящего документа.

Система принята в эксплуатацию.

Отзыв клиента