Внедрение "1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 8" на платформе "1С:Фреш" для МБУ "ЦО ПБС ОУ" и 108 обслуживаемых учреждений
МБУ "ЦО ПБС ОУ"
Нижегородская обл, г Дзержинск, Январь 2025
Вариант работы
Файловый
Общее число автоматизированных рабочих мест
89
Количество одновременно работающих клиентов
Тонкий клиент: 89
Партнер
1С:Первый Бит, Н. Новгород, пл. Революции
Отрасль / Функциональная задача
Автоматизированы следующие функции:
- Анализ кадрового состава
- Бюджетный учет (для бюджетных учреждений)
- Кадровый учет
- Обучение персонала
- Оценка и аттестация персонала
- Оценка эффективности службы персонала и аналитическая отчетность
- Планирование занятости сотрудников: отпусков и/или других мероприятий
- Подбор кадров
- Применение различных мотивационных схем
- Расчет зарплаты
- Расчет зарплаты и кадровый учет
- Регламентированная отчетность
- Регламентированная отчетность
- Управление обучением и повышением квалификации
- Учет рабочего времени
Сопровождение:
- Ежемесячно производятся работы по обновлению платформы и типовых конфигураций, диагностика состояния информационной базы, создание архивных копий
- Используется интернет-версия ИТС и интернет-сервисы ИТС
- ИТСааС для решений в сервисе "1С:Предприятие через Интернет" (1cfresh)
- Осуществляется консультирование по методическим вопросам работы с программой "1С"
- Осуществляется консультирование по техническим вопросам работы с программными продуктами "1С"
- Оформлен платный договор 1С:ИТС
Описание
Выполнен переход с различных решений на "1С:Зарплата и кадры государственного учреждения", развернутую на базе облачного сервиса 1С:Фреш. Проект включал полноценное внедрение с переносом данных из ранее используемых систем, интеграцию с "1С:Бухгалтерия государственного учреждения" и обучение пользователей.
Выполнены следующие работы:
- Ввод начальных остатков / помощь при вводе начальных остатков
- Дистанционное обучение пользователей
- Интеграция с другими системами на базе "1С:Предприятия"
- Консультации по выбору программного обеспечения и вариантов его сопровождения
- Начальные настройки типового/отраслевого решения (программы) для начала ведения учета
- Перенос данных из предыдущих систем автоматизации
- Планирование этапов работ, составление календарного плана работ
- Продажа выбранных программных продуктов
- Сбор и анализ требований заказчика к автоматизированной системе
- Создание интерфейсов и наборов прав пользователей
- Установка программного обеспечения на компьютеры заказчика