Проект внедрения "1С:Зарплата и управление персоналом 8 КОРП для Казахстана" в компании ОАО «Точикгидроэлектромонтаж»
ОАО «Точикгидроэлектромонтаж»
Таджикистан, г Душанбе, Февраль 2025
Вариант работы
Клиент-серверный (сервер базы данных: Microsoft SQL Server)
Общее число автоматизированных рабочих мест
100
Количество одновременно работающих клиентов
Толстый клиент: 100
Партнер
1С:Первый Бит, Москва - м. Спортивная
Отрасль / Функциональная задача
Автоматизированы следующие функции:
- Кадровый учет
- Охрана труда
- Планирование занятости сотрудников: отпусков и/или других мероприятий
- Расчет зарплаты
- Регламентированная отчетность
- Таджикистан
- Учет рабочего времени
Сопровождение:
- Осуществляется консультирование по техническим вопросам работы с программными продуктами "1С"
- Оформлен платный договор 1С:ИТС
- Произведено индивидуальное или групповое обучение работе с информационной системой ИТС
Описание
В целях автоматизированного ведения учета, мы приняли решение о внедрении системы на базе программного продукта «1С:Зарплата и управление персоналом 8 КОРП для Казахстана».
Выбор связан, прежде всего, с тем, что функциональные возможности программного обеспечения соответствуют нашим текущим потребностям. С помощью программы «1С:Зарплата и управление персоналом 8 КОРП для Казахстана» автоматизированы следующие участки:
кадровый учет
расчет зарплаты
регламентированная отчетность
учет рабочего времени
планирование занятости сотрудников: отпусков и/или других мероприятий
охрана труда
Выполнены следующие работы:
- Ввод начальных остатков / помощь при вводе начальных остатков
- Дистанционное обучение пользователей
- Индивидуальное обучение в офисе заказчика
- Интеграция с другими системами на базе "1С:Предприятия"
- Интеграция со сторонними системами автоматизации
- Консультации по выбору программного обеспечения и вариантов его сопровождения
- Методическое обеспечение специфических особенностей учета и управления в системе автоматизации (требования к адаптации)
- Настройка интеграции между информационными системами
- Начальные настройки типового/отраслевого решения (программы) для начала ведения учета
- Обучение в группе в офисе заказчика
- Перенос данных из предыдущих систем автоматизации
- Планирование этапов работ, составление календарного плана работ
- Продажа выбранных программных продуктов
- Сбор и анализ требований заказчика к автоматизированной системе
- Создание интерфейсов и наборов прав пользователей
- Техническая реализация специфических особенностей учета и управления в системе автоматизации (адаптация)
- Установка программного обеспечения на компьютеры заказчика