Отраслевые
и специализированные
решения
1С:Предприятие

ЗАО "Трансформер"

Московская обл, г Подольск, Ноябрь 2008
Вариант работы
Файловый
Общее число автоматизированных рабочих мест
80
Количество одновременно работающих клиентов
Толстый клиент: 80
Партнер
1С-Рарус

Автоматизированы следующие функции:

  • Бухгалтерский учет
  • Бюджетирование, финансовое планирование
  • Взаиморасчеты с покупателями
  • Налоговый учет
  • Управление отношениями с поставщиками

Описание

Автоматизация деятельности ЗАО "Трансформер" выполнена c помощью ПП "1С:Управление производственным предприятием 8".

Для постановки учета и управления на высоком технологическом уровне,по требованиям российского законодательства руководство ЗАО "Трансформер" приняло решение о внедрении комплексной системы автоматизации учета "1С:Управление производственным предприятием 8".

Важную роль при выборе системы учета для руководства компании сыграло то, что программное решение "1С:Управление производственным предприятием 8" - современная система, с большим функционалом, а также то, что производитель осуществляет поддержку системы учета.

ЗАО "Трансформер" – трансформаторный завод в г.Подольске.
Производитель сухих и масляных силовых трансформаторов, трансформаторных подстанций с гибкоизменяемыми размерами.

Состояние внедрения: Успешно выполнен значимый этап, работы продолжаются.

Переданы в промышленную эксплуатацию подсистемы учета:
- Бухгалтерский учет;
- Налоговый учет;
- Бюджетирование;
- Управление данными об изделиях – состав изделия;
- Управление закупками;
- Управление запасами;
- Управление производством.

Выполнены следующие работы:

- Установка продукта у клиента;
- Ввод в опытную эксплуатацию;
- Эксплуатационное тестирование;
- Передача в промышленную эксплуатацию.

Внедрение системы для автоматизации деятельности предприятия предоставило следующие возможности:
- Руководству предприятия и управленцам, отвечающим за развитие бизнеса, – широкие возможности анализа, планирования и гибкого управления ресурсами компании для повышения ее конкурентоспособности;
- Руководителям подразделений, менеджерам и сотрудникам, непосредственно занимающимся операционной деятельностью, - инструменты, позволяющие повысить эффективность ежедневной работы по своим направлениям.
- Работникам учетных служб предприятия – средства для автоматизированного ведения учета в соответствии с требованиями законодательства.

В дальнейших планах развития системы передача в промышленную эксплуатацию подсистем:
- Расчет зарплаты;
- Управление персоналом .