Автоматизация расчета заработной платы в ФКУ "66 ФЭС" МО РФ с помощью программного продукта «1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 8»
ФКУ "66 ФЭС" МО РФ
Автоматизированы следующие функции:
- Расчет зарплаты
- Регламентированная отчетность
Сопровождение:
- Ежемесячно осуществляется доставка и установка комплекта поставки ИТС на рабочее место пользователя
- Ежемесячно производятся работы по обновлению платформы и типовых конфигураций, диагностика состояния информационной базы, создание архивных копий
- Осуществляется консультирование по методическим вопросам работы с программой "1С"
- Осуществляется консультирование по техническим вопросам работы с программными продуктами "1С"
- Оформлен платный договор 1С:ИТС
- По запросу пользователя осуществляется подборка консультационно-методических материалов из информационной системы ИТС ПРОФ
- Произведена настройка и проверка доступа к сайту поддержки пользователей users.v8.1c.ru
- Произведено индивидуальное или групповое обучение работе с информационной системой ИТС
- Производится ежемесячное ознакомление пользователей с новыми материалами ИТС ПРОФ
Описание
Осуществлено внедрение программного продукта «1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 8 ПРОФ» для нужд Заказчика и его подведомственных учреждений.
В рамках проекта специалистами «РИЦ-1С» были выполнены следующие работы:
• установка и первичная настройка программного продукта;
• обучение сотрудников работе в новой программе;
• консультационное сопровождение по вопросам эксплуатации решения.
Выполнены следующие работы:
- Ввод начальных остатков / помощь при вводе начальных остатков
- Доставка программных продуктов в офис заказчика
- Интеграция с другими системами на базе "1С:Предприятия"
- Консультации по выбору программного обеспечения и вариантов его сопровождения
- Начальные настройки типового/отраслевого решения (программы) для начала ведения учета
- Обучение в группе в офисе заказчика
- Перенос данных из предыдущих систем автоматизации
- Планирование этапов работ, составление календарного плана работ
- Продажа выбранных программных продуктов
- Сбор и анализ требований заказчика к автоматизированной системе
- Установка программного обеспечения на компьютеры заказчика
Отзыв клиента
В связи с необходимостью автоматизации процессов бухгалтерского (бюджетного), кадрового и управленческого учета по составлению бюджетной (бухгалтерской), налоговой, статистической, кадровой и иной отчетности в соответствии с требованиями действующего законодательства, ФКУ «66 финансово-экономическая служба» Министерства обороны Российской Федерации было принято решение о создании единой автоматизированной информационной системы.
Для решения данной задачи была выбрана технологическая платформа «1С:Предприятие 8», а для автоматизации отдельных направлений были выбраны следующие программные продукты:
• бухгалтерский учет - «1С:Бухгалтерия государственного учреждения 8»;
• расчёт и начисление заработной платы - «1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 8».
Выбор данных продуктов обусловлен их гибкостью в настройке под особенности деятельности конкретного учреждения и полным соответствием требованиям действующего законодательства.
Партнером по внедрению стала компания «РИЦ-1С» — ведущий Центр компетенции по бюджетному учету в Уральском федеральном округе, обладающий значительным опытом реализации проектов автоматизации в государственных организациях.
В рамках проекта специалистами «РИЦ-1С» были выполнены следующие работы:
• установка и первичная настройка программных продуктов;
• адаптация системы бухгалтерского учета под специфику учреждения;
• обучение сотрудников работе в новых программах;
• консультационное сопровождение по вопросам эксплуатации решений.
Использование «1С:Бухгалтерия государственного учреждения» позволило автоматизировать ключевые направления учета, включая операции с денежными средствами, формирование платежных поручений, расчеты с контрагентами, учет основных средств, работу с подотчетными лицами и процедуры санкционирования бюджетных расходов.
На базе «1С:Зарплата и кадры государственного учреждения» автоматизированы процессы расчета заработной платы, начисления налогов и страховых взносов, ведения кадрового учета, анализа кадрового состава и кадрового делопроизводства.
В настоящее время в системе «1С:БГУ» автоматизировано 380 рабочих мест, в «1С:ЗГУ» — 240 рабочих мест. Эксплуатация программных продуктов началась в июле 2025 года.
В результате проекта внедрения обеспечена комплексная автоматизация учета 13 подведомственных учреждений ФКУ «66 финансово-экономическая служба» МО РФ. Автоматизирован бухгалтерский учет, учет кадров, начисление заработной платы гражданскому персоналу и денежного довольствия военнослужащим, сопровождение процесса закупок, финансовое планирование и финансирование. Наличие интеграций между программными продуктами обеспечило снижение трудозатрат и повышение производительности за счет однократности ввода информации в системы учета.
Оценка внедренной информационной системы:
• Соответствие потребностям организации – «5».
• Удобство работы с программой – «5».
• Качество работы компании «РИЦ-1С» – «5».
Рекомендовано ли коллегам использовать данное решение для автоматизации деятельности: Да.
Отзыв клиента
