Отраслевые
и специализированные
решения
1С:Предприятие

ГКУ "СРЦН Орджоникидзевского района Города Екатеринбурга"

Свердловская обл, г Екатеринбург, Декабрь 2023
Вариант работы
Файловый
Общее число автоматизированных рабочих мест
1
Количество одновременно работающих клиентов
Тонкий клиент: 1

Автоматизированы следующие функции:

  • Анализ кадрового состава
  • Кадровый учет
  • Обучение персонала
  • Оценка и аттестация персонала
  • Оценка эффективности службы персонала и аналитическая отчетность
  • Планирование занятости сотрудников: отпусков и/или других мероприятий
  • Подбор кадров
  • Применение различных мотивационных схем
  • Расчет зарплаты
  • Регламентированная отчетность
  • Управление обучением и повышением квалификации
  • Учет рабочего времени

Сопровождение:

  • Оформлен платный договор 1С:ИТС
  • Произведена настройка и проверка доступа к сайту поддержки пользователей users.v8.1c.ru

Выполнены следующие работы:

  • Установка программного обеспечения на компьютеры заказчика

Отзыв клиента

Отзыв о сопровождении программы «1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 8» от ГКУ «СРЦН Орджоникидзевского района Города Екатеринбурга»

Социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних Орджоникидзевского района города Екатеринбурга – это Екатеринбургский детский дом № 3, который был открыт в 1996 г. Основная цель нашей деятельности — это создание комплекса условий, обеспечивающих полноценную социализацию и интеграцию в общество детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей.

Бухгалтерский учет в таком учреждении имеет свои особенности, связанные с оплатой услуг работников (например, оплата переработки). В этом нам помогает программа «1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 8». Могу с уверенностью сказать, что данная программа значительно облегчила мою работу и упростила процессы начисления заработной платы.

Преимущества этой программы очевидны. Во-первых, она предоставляет широкие возможности для настройки различных типов начислений и удержаний, что особенно важно в работе с персоналом учреждения. Благодаря гибким настройкам можно легко учесть различные льготы, надбавки и удержания, которые характерны для государственных учреждений.

Во-вторых, программа обеспечивает автоматизацию расчета заработной платы, что позволяет существенно сэкономить время при выполнении монотонных операций по начислению заработной платы сотрудникам. Это освобождает время для выполнения других задач, связанных с бухгалтерским учетом.

Кроме того, в «1С:Зарплата и кадры государственного учреждения» можно вести электронную отчетность в соответствии с требованиями налогового законодательства, что значительно упрощает процессы подготовки и предоставления отчетности.

Наконец, стоит отметить удобство интерфейса программы, который делает работу с ней интуитивно понятной.

В сопровождении нам помогают специалисты АСП-Центр сопровождения. Особенно нам помогает специалист линии консультаций Елена Серебренникова, менеджер отдела 1С:ИТС Влада Васенина и сервис-инженер 1С:ИТС Павел Байдак.

Для Елены не существует невыполнимых задач, как только задаю вопрос по программе сразу же получаю на него ответ. Она наша палочка-выручалочка. Мне с ней комфортно работать и я чувствую уверенность, что из любой ситуации мы найдем выход. Был случай, когда у нас неправильно считался НДФЛ: подтягивались данные из других периодов. Елена настроила все так, чтоб расчеты были верными. В итоге поставленные задачи были решены оперативно и в итоге получен желаемый результат.

Влада очень дружелюбна и отзывчива. Она всегда найдет выход из трудного положения и предложит свои рекомендации, предоставляет нам бонусы.

Павел подключается удаленно и оперативно обновляет программу, что позволяет не останавливать рабочие процессы.

Отзыв клиента