Внедрение программного продукта "1С:Документооборот КОРП" в ООО " ГК АКАДЕМИЯ ЭСТЕТИКИ"
ООО " ГК АКАДЕМИЯ ЭСТЕТИКИ"
Автоматизированы следующие функции:
- Делопроизводство
- Учет договоров
- Учет и хранение документов
- Учет рабочего времени
Сопровождение:
- Используется интернет-версия ИТС и интернет-сервисы ИТС
- Осуществляется консультирование по техническим вопросам работы с программными продуктами "1С"
- Оформлен платный договор 1С:ИТС
- Произведена настройка и проверка доступа к сайту поддержки пользователей users.v8.1c.ru
Описание
Внедрение системы электронного документооборота 1С:Документооборот КОРП.
В ходе внедрения системы электронного документооборота 1С:Документооборот КОРП были поставлены следующие задачи:
Усовершенствование управления хозяйственной деятельностью компании с помощью электронного документооборота:
- Обеспечение достоверной, своевременной и согласованной информации для принятия эффективных управленческих решений.
Оптимизация бизнес-процессов:
- Усовершенствование, стандартизация и автоматизация процессов, связанных с использованием электронного документооборота.
- Создание единой централизованной платформы для масштабируемых бизнес-процессов.
Повышение конкурентоспособности:
- Сокращение сроков обслуживания клиентов благодаря ускорению информационных потоков и четкому контролю процессов.
Эффективность и оптимизация документооборота:
- Сокращение времени на подготовку отчетности и документации.
- Обеспечение безопасности и конфиденциальности информации.
- Протоколирование деятельности компании для анализа, расследований и выявления проблемных областей.
- Отказ или упрощение физического хранения документов благодаря электронному архиву.
Интеграция и синергия:
- Интеграция СЭД с учетными системами для синхронизации данных.
- Повышение эффективности управления проектами через функционал СЭД.
Эффективность и экономичность:
- Снижение издержек на бумагу, печать, канцелярию, почту и транспорт благодаря отказу от бумажного документооборота.
- Сокращение времени на рутинные операции с документами, включая мобильное приложение к СЭД.
Управление персоналом:
- Формализация деятельности сотрудников и сохранение истории их работы.
- Контроль дисциплины и исполнительности.
- Развитие корпоративной культуры за счет улучшения взаимодействия и повышения ответственности.
Весь проект был разделен на несколько этапов:
1. Анализ требований и планирование проекта
- Проведение интервью с ключевыми пользователями для выявления их потребностей.
- Подготовка технического задания на основе собранных требований.
- Утверждение проектного решения заказчиком.
2. Настройка системы
- Создание видов документов, прав доступа, папок и пользователей.
- Назначение ролей пользователям.
3. Интеграция с учетными системами
- Внедрение интеграционных механизмов в учетные системы.
- Настройка параметров интеграции в учетных системах и системе документооборота.
- Тестирование интеграции.
4. Подготовка к запуску
- Разработка тестовых сценариев.
- Проведение тестирования системы.
- Устранение выявленных недоработок.
- Обучение пользователей.
5. Запуск системы
- Мониторинг опытной эксплуатации.
- Поддержка пользователей.
- Документирование рабочего времени в системе.
Ключевые результаты проекта для бизнеса:
1. Стандартизация процессов:
- Компании, охваченные проектом, перешли на использование типовой конфигурации корпоративной информационной системы электронного документооборота (КИС ЭДО).
2. Интеграция систем:
- Возможность использовать функционал системы электронного документооборота (СЭД) при работе с учетными системами КИС ТГМ, интегрированными с СЭД.
3. Нормативное обеспечение:
- Введены в действие методологические и регламентные документы, регулирующие работу с функционалом СЭД.
В результате работы над проектом обеспечивается стандартизация процессов документооборота, эффективная интеграция систем и нормативная поддержка использования системы электронного документооборота в масштабах компании.
Выполнены следующие работы:
- Доставка программных продуктов в офис заказчика
- Консультации по выбору программного обеспечения и вариантов его сопровождения
- Начальные настройки типового/отраслевого решения (программы) для начала ведения учета
- Продажа выбранных программных продуктов
- Сбор и анализ требований заказчика к автоматизированной системе
- Создание интерфейсов и наборов прав пользователей
- Установка программного обеспечения на компьютеры заказчика