Программное обеспечение "СофтСервис:Зарплата и кадры предприятия 8" внедрено в Несвижском районном потребительском обществе
Несвижское районное потребительское общество
Автоматизированы следующие функции:
- Кадровый учет
- Расчет зарплаты
- Расчет зарплаты и кадровый учет
- Регламентированная отчетность
- Учет рабочего времени
Сопровождение:
- Осуществляется консультирование по методическим вопросам работы с программой "1С"
- Оформлен платный договор 1С:ИТС
Описание
Программа "СофтСервис:Зарплата и кадры предприятия 8" предназначена для учета кадров и расчета заработной платы на предприятиях со штатом свыше 20 сотрудников. Программа позволяет рассчитать часы работы сверхурочно за любой период: месяц, квартал, полгода, год, а также сделать доплату. Для анализа формирования проводок имеются отчеты "Расшифровка по счету", "Свод по счетам". Расширен функционал по обмену данных с программой "1С:Бухгалтерия предприятия 8": выгрузка паспортных данных, кадровых данных, графиков работы, данных по карт-счетам работников, спискам на зарплату.
Выполнены следующие работы:
- Дистанционное обучение пользователей
- Интеграция со сторонними системами автоматизации
- Консультации по выбору программного обеспечения и вариантов его сопровождения
- Начальные настройки типового/отраслевого решения (программы) для начала ведения учета
- Планирование этапов работ, составление календарного плана работ
- Продажа выбранных программных продуктов
- Установка программного обеспечения на компьютеры заказчика
Отзыв клиента
Основной вид деятельности Несвижского районного потребительского общества – розничная торговля в неспециализированных магазинах преимущественно продуктами питания, напитками и табачными изделиями.
Когда наше предприятие столкнулось с необходимостью оптимизации процессов, связанных с ведением кадрового учета и расчетом заработной платы, мы стали искать пути решения данного вопроса и рассмотрели представленные на рынке программного обеспечения предложения. В итоге выбор пал на программный продукт, разработанный ООО «СофтСервис» на современной программной платформе «1С:Предприятие 8» – «СофтСервис:Зарплата и кадры предприятия 8», позволяющий автоматизировать кадровый учет, расчет заработной платы, учет рабочего времени, регламентированную отчетность и решить тем самым большинство поставленных задач. Немаловажным при выборе 1С стал тот факт, что данный программный продукт обеспечивает ведение кадрового учета и расчет заработной платы сотрудникам организации в полном соответствии с требованиями законодательства Республики Беларусь.
В процессе внедрения 1С «СофтСервис:Зарплата и кадры предприятия 8» специалисты ООО «СофтСервис» выполнили следующий комплекс работ:
• Консультации по выбору программного обеспечения и вариантов его сопровождения;
• Продажа выбранных программных продуктов;
• Установка программного обеспечения на компьютеры заказчика;
• Планирование этапов работ, составление календарного плана работ;
• Интеграция со сторонними системами автоматизации;
• Начальные настройки типового/отраслевого решения (программы) для начала ведения учета;
• Дистанционное обучение пользователей.
С помощью программы 1С «СофтСервис:Зарплата и кадры предприятия 8» были автоматизированы:
• Кадровый учет;
• Расчет зарплаты;
• Учет рабочего времени;
• Регламентированная отчетность.
Внедрение программы «СофтСервис:Зарплата и кадры предприятия 8» оптимизировало процессы ведения кадрового учета и расчета заработной платы нашей организации. За счет минимизации ручных операций стало значительно проще выполнять ежедневные задачи и формировать необходимую отчетность.
Для комфортной работы в учетной системе мы заключили договор на обслуживание от специалистов компании «СофтСервис», которые проводят консультирование по методическим вопросам работы в программе, а также обновляют нашу 1С.
В результате внедрения автоматизировано 1 рабочее место.
Дата начала промышленной эксплуатации: апрель 2024 г.
Благодарим компанию «СофтСервис» за профессионально проделанную работу и приводим ниже наши оценки внедренной информационной системе и партнеру по автоматизации по 5-балльной шкале.