Внедрение "1С:Электронное обучение. Корпоративный университет" в ООО "Белла"
ООО "Белла"
Автоматизированы следующие функции:
- Организация электронного обучения
- Оценка результатов обучения
- Разработка электронных курсов
Сопровождение:
- Ежемесячно производятся работы по обновлению платформы и типовых конфигураций, диагностика состояния информационной базы, создание архивных копий
- Используется интернет-версия ИТС и интернет-сервисы ИТС
- Осуществляется консультирование по методическим вопросам работы с программой "1С"
- Осуществляется консультирование по техническим вопросам работы с программными продуктами "1С"
- Оформлен платный договор 1С:ИТС
- Оформлено льготное сопровождение 1С:ИТС
- Произведена настройка и проверка доступа к сайту поддержки пользователей users.v8.1c.ru
- Произведено индивидуальное или групповое обучение работе с информационной системой ИТС
- Производится ежемесячное ознакомление пользователей с новыми материалами ИТС ПРОФ
- Производится обновление платформы и типовых конфигураций "1С:Предприятие", диагностика состояния информационной базы, создание архивных копий
Описание
В ООО "Белла" имелся продукт "1С:Электронное обучение. Экзаменатор", однако, в связи с расширением состава и количества участников образовательных программ потребовались дополнительные функциональные возможности.
В результате адаптации и внедрения программного продукта "1С:Электронное обучение. Корпоративный университет" эти потребности были обеспечены.
В организации появилась возможность получения всесторонней и объективной оценки профессиональных знаний сотрудников и их психологических портретов (лидерские качества, умение работать в команде и др.), а также возможность учитывать количественные показатели обучения и профессионального роста при формировании кадрового резерва.
Выполнены следующие работы:
- Дистанционное обучение пользователей
- Доставка программных продуктов в офис заказчика
- Индивидуальное обучение в офисе заказчика
- Интеграция с другими системами на базе "1С:Предприятия"
- Консультации по выбору программного обеспечения и вариантов его сопровождения
- Методическое обеспечение специфических особенностей учета и управления в системе автоматизации (требования к адаптации)
- Начальные настройки типового/отраслевого решения (программы) для начала ведения учета
- Обучение в группе в офисе заказчика
- Планирование этапов работ, составление календарного плана работ
- Продажа выбранных программных продуктов
- Сбор и анализ требований заказчика к автоматизированной системе
- Создание интерфейсов и наборов прав пользователей
- Техническая реализация специфических особенностей учета и управления в системе автоматизации (адаптация)
- Установка программного обеспечения на компьютеры заказчика
Отзыв клиента
В ООО "Белла" применяется программный продукт "1С:Электронное обучение. Экзаменнатор". При этом в связи с расширением состава и количества участников образовательных программ потребовались дополнительные функциональные возможности, среди которых:
• Автоматическая выгрузка данных из ЗУП по принятому графику;
• Создание корпоративной библиотеки;
• Формирование графиков обучения и тестирования в соответствии с возможностями сотрудников участия в обучении и организационными ограничениями;
• Автоматическая рассылка электронных писем руководителям структурных подразделений и внутренним преподавателям с напоминаниями о предстоящем тестировании или обучении;
• Дополнительные отчеты для анализа результатов обучения;
• Система оценки внутренних преподавателей с формированием соответствующих отчетов и рейтингов;
• Формирование «Кадрового резерва».
Сравнительный анализ имеющихся решений показал, что поставленным задачам в наибольшей степени соответствует программа «1С:Электронное обучение. Корпоративный университет». В качестве исполнителя был выбран ООО «ИНТЕХ», который зарекомендовал себя как надежный партнер на предыдущих внедрениях в ООО «Белла» (внедрения «1С:Управление производственным предприятием», «1С:Зарплата и управление персоналом 8», «1С:ERP Управление предприятием 2», «1С:Документооборот КОРП»). Наиболее важными ожидаемыми результатами от внедрения программы «1С:Электронное обучение. Корпоративный университет» являлись: возможность получения всесторонней и объективной оценки профессиональных знаний сотрудников и их психологических портретов (лидерские качества, умение работать в команде и др.), а также возможность учитывать количественные показатели обучения и профессионального роста при формировании кадрового резерва.
Работы в рамках проекта внедрения выполнены в полном объеме в соответствии с техническим заданием. В системе, помимо стандартного функционала «1С:Электронное обучение. Корпоративный университет», были реализованы следующие возможности:
- возможность организации обучения с учетом графиков работы и графиков отпусков сотрудников по данным программы «1С:Зарплата и управление персоналом 8», а также с учетом организационных ограничений;
- реализована утвержденная в компании методика оценки знаний с учетом освоения отдельных дидактических единиц (рубрикаторов);
- реализована утвержденная в компании методика записи сотрудников на обучение с учетом результатов предыдущих обучений;
- возможность формирования и учета кадрового резерва.
Также было разработано большое количество отчетов (более 40) для анализа результатов профессионального и психологического тестирования.
В настоящий момент система передана в промышленную эксплуатацию и успешно используется. Наши ожидания от внедрения системы полностью оправдались.
За период внедрения ООО «ИНТЕХ» упрочил свою репутацию надежного делового партнера, а его специалисты, как и ранее, проявили профессионализм и высокий уровень компетентности.
Отзыв клиента
