Автоматизация деятельности предприятия на базе программного продукта "1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 8" в Филиал № 24 ФГКУ ССБО

Автоматизированы следующие функции:

• Кадровый учет

Сопровождение:

• Ежемесячно осуществляется доставка и установка комплекта поставки ИТС на рабочее место пользователя
• Осуществляется консультирование по техническим вопросам работы с программными продуктами "1С"
• Оформлено льготное сопровождение 1С:ИТС

Выполнены следующие работы:

• Доставка программных продуктов в офис заказчика
• Индивидуальное обучение в офисе заказчика
• Консультации по выбору программного обеспечения и вариантов его сопровождения
• Начальные настройки типового/отраслевого решения (программы) для начала ведения учета
• Продажа выбранных программных продуктов
• Установка программного обеспечения на компьютеры заказчика

Отзыв клиента

Для клиентов и партнеров компании 1С:Первый Бит

ОТЗЫВ о внедрении программного продукта "1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 8 ред. 3 "

Наша организация Филиал № 24 ФГКУ «ССБО»

" Сфера деятельности: Общественное питание и рестораны >> Различные предприятия общественного питания
В связи с прекращением поддержки программы «1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения» перед нами встал вопрос о переводе кадрового учета и расчета зарплаты на программу «1С:Зарплата и кадры государственного учреждения». Также необходимость перевода была продиктована такими преимуществами новой редакции как:
- автоматическое заполнение формы 6-НДФЛ;
- ведение профессионально-квалификационных групп/уровней (ПКГ/ПКУ), квалификационных надбавок;
- возможность регистрации двух кадровых событий в один день;
- автоматическое заполнение РСВ-1 и форм статистической отчетности;
- распределение страховых взносов по статьям финансирования;
- отсутствие дублирования кадровых и расчетных документов и др.
Специалисты «Первого БИТа» произвели необходимые обновления платформы и конфигурации, проверили правильность ведения учета, исправили найденные ошибки, провели закрытие месяца и перенесли данные в редакцию 3.1 с помощью встроенной обработки. После переноса они помогли нам провести выверку даных и сделать дополнительные настройки программы. Для контроля корректности осуществленного переноса был проведен пробный расчет среднего заработка и заработной платы в старой и новой базах и сравнение полученных сумм.
В результате мы получили полностью готовую к работе новую систему кадрового учета и расчета заработной платы с перенесенными справочниками (подразделения, сотрудники, должности и т.п.), штатной расстановкой, данными для расчета среднего заработка, остатками взаиморасчетов и т.д. Кроме этого консультанты «Первого БИТа» провели для нас экспресс-обучение по основным возможностям и порядку ведения учета в новой программе.
Перевод кадрового учета и расчета заработной платы на «1С:Зарплату и кадры государственного учреждения» в нашем учреждении был проведен в сжатые сроки.
Количество автоматизированных рабочих мест: 1
Выражаем благодарность сотрудникам «Первого БИТа», принимавшим участие в процессе переноса данных и проведении обучения, за проявленные грамотность и оперативность, и надеемся на дальнейшее плодотворное сотрудничество.
Рекомендуем компанию «Первый БИТ» другим государственным учреждениям для проведения переносов, внедрения и сопровождения программ «1С»."

1. Соответствие программного продукта потребностям организации: 1 2 3 4 5
(где "5" - "в информационной системе реализованы все необходимые возможности")

2. Удобство работы с программой: 1 2 3 4 5
(где "5" - "работать с программой легко и комфортно")

3. Оцените качество работы партнера "1С": 1 2 3 4 5
(где "5" - "работой партнера очень доволен")

4. Рекомендовали бы коллегам использовать данное решение для автоматизации деятельности:
⃞ Да ⃞ Скорее да ⃞ Скорее нет ⃞ Нет


Дата начала промышленной эксплуатации: 28 декабря 2020 г.
№ документа 026/017241 от 23.12.2020 16:34:47



_____________________ / ____________________ /
Должность: ___________________________

М.П.


Дата подписания отзыва: 1 февраля 2021 г.