Автоматизация деятельности предприятия на базе программного продукта "1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 8 ред. 3" в компании ГБУ ДПО ВО Центр непрерывного повышения профессионального мастерства педагогических работников

Отзыв клиента

Автоматизированы следующие функции:

  • Кадровый учет
  • Применение различных мотивационных схем
  • Расчет зарплаты и кадровый учет
  • Регламентированная отчетность
  • Учет рабочего времени

Сопровождение:

Ежемесячно осуществляется доставка и установка комплекта поставки ИТС на рабочее место пользователя
Осуществляется консультирование по техническим вопросам работы с программными продуктами "1С"
Оформлено льготное сопровождение 1С:ИТС

Выполнены следующие работы:

Доставка программных продуктов в офис заказчика
Индивидуальное обучение в офисе заказчика
Консультации по выбору программного обеспечения и вариантов его сопровождения
Начальные настройки типового/отраслевого решения (программы) для начала ведения учета
Продажа выбранных программных продуктов
Установка программного обеспечения на компьютеры заказчика

Внедрение

ГБУ ДПО ВО"Центр непрерывного повышения профессионального мастерства педагогических работников"

Воронеж, Ноябрь 2019

Вариант работы: Файловый

Общее число автоматизированных рабочих мест: 1

Количество одновременно работающих клиентов

Толстый клиент: 1

Отзыв клиента

В связи с прекращением поддержки программы " 1С Зарплата и кадры бюджетного учреждения" перед нами встал вопрос о переводе кадрового учета и расчета зарплаты на программу: "1С:Зарплата и кадры государственного учреждения". Также необходимость перевода была продиктована такими преимуществами новой редакции как:
-возможность регистрации двух кадровых событий в один день;
-автоматическое заполнение РСВ-1 и форм статистической отчетности;
-распределение страховых взносов по статьям финансирования;
-отсутствие дублирования кадровых и расчетных документов и др.
Специалисты "Первого БИТа"произвели необходимые обновления платформы и конфигурации, проверили правильность ведения учета, исправили найденные ошибки, провели закрытие месяца и перенесли данные в редакцию 3.1 с помощью встроенной обработки. После переноса они помогли нам провести выверку данных и сделать дополнительные настройки программы. Для контроля корректности осуществленного переноса был проведен пробный расчет среднего заработка и заработной платы в старой и новой базах и сравнение полученных сумм.
В результате мы получили полностью готовую к работе новую систему кадрового учета и расчета заработной платы с перенесенными справочниками(подразделения, сотрудники, должности и т.п.), штатной расстановкой, данными для расчета среднего заработка, остатками взаиморасчетов и т.д. Кроме этого консультанты "Первого БИТа" провели для нас экспресс-обучение по основным возможностям и порядку ведения учета в новой программе..:
Выражаем благодарность сотрудникам "Первого БИТа", принимавшим участие в процессе переноса данных и проведения обучения, за проявленные грамотность и оперативность, и надеемся на дельнейшее плодотворное сотрудничество.
Рекомендуем компанию "Первого БИТ" другим государственным учреждениям для проведения переносов, внедрения и сопровождения программ "1С".
Количество автоматизированных мест: 1