Отраслевые
и специализированные
решения
1С:Предприятие

ГБУ ДПО ВО"Центр непрерывного повышения профессионального мастерства педагогических работников"

Воронеж, Ноябрь 2019
Вариант работы
Файловый
Общее число автоматизированных рабочих мест
1
Количество одновременно работающих клиентов
Толстый клиент: 1

Автоматизированы следующие функции:

  • Кадровый учет
  • Применение различных мотивационных схем
  • Расчет зарплаты и кадровый учет
  • Регламентированная отчетность
  • Учет рабочего времени

Сопровождение:

  • Ежемесячно осуществляется доставка и установка комплекта поставки ИТС на рабочее место пользователя
  • Осуществляется консультирование по техническим вопросам работы с программными продуктами "1С"
  • Оформлено льготное сопровождение 1С:ИТС

Выполнены следующие работы:

  • Доставка программных продуктов в офис заказчика
  • Индивидуальное обучение в офисе заказчика
  • Консультации по выбору программного обеспечения и вариантов его сопровождения
  • Начальные настройки типового/отраслевого решения (программы) для начала ведения учета
  • Продажа выбранных программных продуктов
  • Установка программного обеспечения на компьютеры заказчика

Отзыв клиента

В связи с прекращением поддержки программы " 1С Зарплата и кадры бюджетного учреждения" перед нами встал вопрос о переводе кадрового учета и расчета зарплаты на программу: "1С:Зарплата и кадры государственного учреждения". Также необходимость перевода была продиктована такими преимуществами новой редакции как:
-возможность регистрации двух кадровых событий в один день;
-автоматическое заполнение РСВ-1 и форм статистической отчетности;
-распределение страховых взносов по статьям финансирования;
-отсутствие дублирования кадровых и расчетных документов и др.
Специалисты "Первого БИТа"произвели необходимые обновления платформы и конфигурации, проверили правильность ведения учета, исправили найденные ошибки, провели закрытие месяца и перенесли данные в редакцию 3.1 с помощью встроенной обработки. После переноса они помогли нам провести выверку данных и сделать дополнительные настройки программы. Для контроля корректности осуществленного переноса был проведен пробный расчет среднего заработка и заработной платы в старой и новой базах и сравнение полученных сумм.
В результате мы получили полностью готовую к работе новую систему кадрового учета и расчета заработной платы с перенесенными справочниками(подразделения, сотрудники, должности и т.п.), штатной расстановкой, данными для расчета среднего заработка, остатками взаиморасчетов и т.д. Кроме этого консультанты "Первого БИТа" провели для нас экспресс-обучение по основным возможностям и порядку ведения учета в новой программе..:
Выражаем благодарность сотрудникам "Первого БИТа", принимавшим участие в процессе переноса данных и проведения обучения, за проявленные грамотность и оперативность, и надеемся на дельнейшее плодотворное сотрудничество.
Рекомендуем компанию "Первого БИТ" другим государственным учреждениям для проведения переносов, внедрения и сопровождения программ "1С".
Количество автоматизированных мест: 1

Отзыв клиента