Автоматизация расчета заработной платы и кадрового учета в ЧАСТНОМ УЧРЕЖДЕНИИ «ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА «КЛАССИКА-М» на базе "1С:Зарплата и управление персоналом 8. Базовая версия"

Отзыв клиента

Автоматизированы следующие функции:

  • Кадровый учет
  • Оценка и аттестация персонала
  • Оценка эффективности службы персонала и аналитическая отчетность
  • Планирование занятости сотрудников: отпусков и/или других мероприятий
  • Подбор кадров
  • Расчет зарплаты
  • Регламентированная отчетность
  • Учет рабочего времени

Сопровождение:

Бесплатная поддержка базовой версии (услуги линии консультации; обновления программ и доступ к метод. материалам на сайте поддержки пользователей)
Осуществляется консультирование по техническим вопросам работы с программными продуктами "1С"

Выполнены следующие работы:

Доставка программных продуктов в офис заказчика
Консультации по выбору программного обеспечения и вариантов его сопровождения
Начальные настройки типового/отраслевого решения (программы) для начала ведения учета
Продажа выбранных программных продуктов
Установка программного обеспечения на компьютеры заказчика

Внедрение

ЧАСТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ «ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА «КЛАССИКА-М»

Московская обл, Мытищинский р-н, г Мытищи, Ноябрь 2019

Вариант работы: Файловый

Общее число автоматизированных рабочих мест: 1

Количество одновременно работающих клиентов

Толстый клиент: 1

Отзыв клиента

Наша организация ЧАСТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ «ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА «КЛАССИКА-М»

Сфера деятельности – образовательная

Мы обратились в компанию ООО «ИЦ «ЛОГОС-К» за выполнением работ по автоматизации деятельности на платформе «1С: Предприятие 8».

Наша организация приняла решение об использовании программного продукта «1C:Зарплата и Управление Персоналом 8. Базовая версия» в целях автоматизации ведения учета по стандартам российского законодательства.

Дата введения системы в промышленную эксплуатацию 11.11.2019


Автоматизированные функции:

Управление персоналом и кадровый учет (HRM)

Кадровый учет

Расчет зарплаты

Регламентированная отчетность

Подбор кадров

Оценка эффективности службы персонала и аналитическая отчетность

Планирование занятости сотрудников, отпусков и других мероприятий

Учет рабочего времени