1С:Зарплата и управление персоналом 8 для Узбекистана
Конфигурация "Зарплата и Управление Персоналом 8 ПРОФ для Узбекистана" для "1С: Предприятия 8" представляет собой типовое прикладное решение, предназначенное для реализации кадровой политики предприятий по следующим направлениям:
- учет кадров и анализ кадрового состава;
- трудовые отношения, в том числе кадровое делопроизводство;
- расчет заработной платы персонала;
- управление денежными расчетами с персоналом, включая депонирование;
- исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда;
- отражение начисленной зарплаты и налогов в затратах предприятия.
Конфигурация «Зарплата и Управление Персоналом КОРП 8 для Узбекистана» представляет собой типовое прикладное решение, предназначенное для реализации кадровой политики предприятий по следующим направлениям:
Ведение учета деятельности нескольких организаций
- Автоматизация процессов управления
- Планирование потребностей в кадрах
- Автоматизация подбора персонала
- Управление компетенциями и обучение персонала
- Планирование затрат на персонал
- Планирование занятости персонала
- Управление финансовой мотивацией работников
- Учет кадров и анализ кадрового состава
- Трудовые отношения, кадровое делопроизводство
- Расчет и учет заработной платы
Более подробная информация на сайте и в Информационном письме №29864.
