1С:Университет
Возможности

Программный продукт "1С:Университет ред.2.0" представляет собой решение для автоматизации управленческой деятельности в учреждениях высшего профессионального образования.

"1С:Университет ред.2.0" разработан на технологической платформе "1С:Предприятие 8.3". Весь функционал продукта доступен как в тонком, так и в веб-клиенте.

Решение позволяет автоматизировать учет, хранение, обработку и анализ информации об основных процессах высшего учебного заведения: поступление в вуз, обучение, оплата за обучение, выпуск и трудоустройство выпускников, расчет и распределение нагрузки профессорско-преподавательского состава, деятельность учебно-методических отделов и деканатов, поддержка ФГОС-3 и уровневой системы подготовки (бакалавр, специалист, магистр) на уровне учебных планов и документов государственного образца об окончании вуза, формирование отчетности.

Решение может применяться для автоматизации рабочих мест сотрудников следующих структурных подразделений вуза:

  • Приемная комиссия
  • Деканаты
  • Кафедры
  • Учебно-методический отдел
  • Бухгалтерия
  • Студенческий отдел кадров
  • Профсоюзный комитет


В решении реализованы следующие функции:

Работа приемной комиссии

Реализованы различные модели ведения приемной кампании (обработка личных дел, ранжирование абитуриентов и их зачисление)

  1. Планирование проведения приемной кампании
    • настройка балльных систем оценивания;
    • формирование плана набора абитуриентов по направлениям подготовки и формам обучения;
    • формирование перечня вступительных испытаний;
    • определение перечней документов, которые должны предоставить поступающие;
    • определение перечня учитываемых индивидуальных достижений;
    • формирование порядка зачисления с учетом:
  • льгот, установленных законодательством
  • оснований поступления (бюджет, на платной основе, по направлению от предприятия и т.д.)
  • побед и призовых мест в олимпиадах
  1. Возможность гибкой настройки параметров проведения приемной кампании при помощи документа «Приемная кампания»:
  • тип ограничения выбранных направлений подготовки в заявлении абитуриента;
  • пакетная подача заявлений;
  • параметры автоматического формирования ведомостей;
  • контроль количества поданных оригиналов документов;
  • контроль количества заявлений, поданных на направления подготовки одной конкурсной группы;
  • обязательность автоматической проверки категории поступающих «Без вступительных испытаний»;
  • контроль корректности поданных документов;
  • ограничение редактирования заявления абитуриента после наступления даты окончания приема документов;
  • ограничение перечня направляющих организаций в соответствии с планом набора;
  • проверка максимальной суммы баллов за индивидуальные достижения;
  • настройка учета индивидуальных достижений в общей сумме баллов;
  • настройка правил включения абитуриентов в приказ на зачисление (условия для определения высшего приоритета);
  • настройка правил исключения абитуриентов из конкурса;
  • приемная кампания может включать в себя произвольное количество этапов;
  1. Возможность копирования настроек ранее проведенных приемных кампаний при настройке текущей;
  2. Формирование личного дела абитуриента (с отметкой о наличии оригиналов или копий документов);
  3. Мастер автоматизированной работы для массовой работы с документами абитуриентов;
  4. Внесение полной информации о поступающем на форме Анкеты абитуриента
    • личная информация абитуриента
    • контактная информация абитуриента
    • данные о ранее полученном образовании
    • данные о результатах ЕГЭ (не обязательно для заполнения, реализована возможность автоматизированной массовой загрузки этой информации);
    • о направлениях подготовки (специальностях), на которые подает заявление абитуриент
    • перечень вступительных испытаний, сдаваемых абитуриентом (автоматическое заполнение на основании выбранного набора вступительных испытаний)
    • информация о льготах, отличительных признаках, результатах олимпиад абитуриента
    • информация об индивидуальных достижениях абитуриента;
    • перечень документов, поданных абитуриентом при поступлении
    • сведения о родителях абитуриента
  5. Формирование необходимого перечня документов абитуриента:
    • заявление
    • расписка
    • экзаменационные листы
    • экзаменационная ведомость
    • документ о допуске к вступительным испытаниям
    • договор с абитуриентом, при поступлении на платной основе
    • установка приоритетов между несколькими направлениями подготовки (специальностями) в заявлении абитуриента 
  6. Обработка информации о вступительных испытаниях и ЕГЭ 
  7. Ведение информации о результатах олимпиад, в которых принимал участие абитуриент
  8. Возможность формирования конкурсных групп
  9. Возможность автоматизированной массовой загрузки данных о результатах ЕГЭ абитуриентов из ФИС ГИА и приема
  10. Возможность перезачета результатов олимпиад в качестве результатов вступительных испытаний
  11. Обмен данными с ФИС ГИА и приема http://priem.edu.ru
  12. Проведение вступительных испытаний и зачисление:
    • учет результатов как ЕГЭ, так и собственных испытаний вуза
    • возможность учета баллов, присвоенных за индивидуальные достижения, при подсчете общей суммы баллов
    • формирование рейтингов и списков абитуриентов, рекомендованных к зачислению
    • формирование приказов о зачислении
  13. Мастер списков поступающих, позволяющий формировать как списки абитуриентов, рекомендованных к зачислению, так и произвольные списки абитуриентов, составленные в соответствии с настройками, заданными пользователем (гибкие возможности отбора данных, определение состава полей, входящих в отчет, группировки, сортировки и условного оформления данных).
  14. Формирование и вывод на печать статистических, аналитических и списочных отчетных форм:
    • статистические табличные данные абитуриентов
    • результаты вступительных испытаний
    • протокол допуска к вступительным испытаниям
    • экзаменационная ведомость абитуриентов
    • данные для проверки свидетельств ЕГЭ
    • сведения о зачислении в вуз по результатам ЕГЭ
    • информация о результатах вступительных испытаний
    • информация о ходе приема документов
    • отчет ГЗГУ

Планирование учебного процесса

  1. Формирование и учет учебных планов и рабочих учебных планов в соответствии с ФГОС-3
  2. Поддержка уровневой системы (бакалавр, магистр и специалист)
  3. Создание, хранение и обработка графиков учебного процесса
  4. Закрепление дисциплин учебного плана за кафедрами и подразделениями вуза
  5. Интеграция с GosInsp (загрузка и выгрузка данных в формате .xml)
  • возможность единичной и массовой загрузки учебных планов
  • возможность автоматического поиска планов-соответствий в «1С:Университет» на основании реквизитов планов формата .xml при массовой загрузке
  • возможность создания недостающих учебных планов при загрузке
  • настройка правил проведения загружаемых учебных планов
  • возможность автоматического создания комплекта рабочих учебных планов на основании загружаемого базового
  1. Учет специализаций в документе «Учебный план»
  2. В документе «Учебный план» могут быть указаны  основной  и дополнительный сроки обучения
  3. Возможность пометки учебного плана как учебного плана по сокращенной программе
  4. Возможность проверки учебного плана согласно заданным критериям
  5. Вывод на печать:
    • учебных планов
    • РУП
    • форм согласования закрепления дисциплин
    • матрицы компетенций

Расчет и распределение нагрузки

  1. Формирование контингента обучаемых по учебному плану и дисциплинам
  2. Формирование правил расчета нагрузки преподавателей
  3. Формирование структуры обучаемого контингента
  4. Учет планируемого контингента
  5. Возможность настройки автоматического объединения и разделения контингента
  6. Возможность объединения и разделения контингента вручную
  7. Планирование распределения нагрузки кафедр
  8. Распределение нагрузки по преподавателям
  9. Согласование и синхронизация расчета часов
  10. Хранение и обработка сведений о профессорско-преподавательском составе (ППС)
  11. Интеграция с программами кадрового учета ("1С:Зарплата и управление персоналом", "1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения")
  12. Журнал учета рабочего времени преподавателей:
    • Учет нагрузки и времени проведения занятий;
    • Создание отчетов
  • Контрольный лист преподавателя
  • Почасовой учет
  • Почасовой учет по курсам.
  • Анализ штатного состава кафедр:
    • остепененность ППС
    • возрастной состав ППС
  1. Распределенная нагрузка по кафедре (в т.ч. в разрезе форм обучения)
  2. Формирование отчетов о нагрузке преподавателей:
  • Нагрузка по кафедрам
  • Нагрузка преподавателей
  • Сводная учебная нагрузка

Управление контингентом

  1. Хранение и обработка сведений о контингенте студентов вуза:
    • личные дела
    • личные карточки студентов
  2. Контроль движения контингента студентов
  3. Ведение зачетных книг студентов (предусмотрена возможность одновременного обучения по нескольким направлениям подготовки)
  4. Возможность настройки формата правил создания новой зачетной книги (при зачислении в вуз, переводах)
  5. Учет успеваемости и посещаемости
  6. Возможность массового формирования и вывода на печать ведомостей
  7. Формирование и вывод на печать:
    • зачетно-экзаменационных ведомостей
    • списков недопущенных к аттестации
    • отчетов о составе и движениях контингента
    • отчетов о ходе сессии
    • справок (справка УМУ, справка-вызов, справка деканата)
    • итоговой ведомости успеваемости
    • отчетов о готовности к выдаче дипломов
  8. Начисление стипендий:
    • Приказы на назначение и выплату стипендий
    • Автоматизация расчета стипендий при помощи документа "Формулы расчета"
    • Формирование отчетов
      • Протокол назначения стипендий
      • Детализация выплат по стипендиям
  9. Управление практиками
    • графики распределения студентов на практику
    • приказы на практику
    • формирование и вывод на печать протоколов распределения студентов на практику
  10. Формирование, вывод на печать и учет документов государственного образца об окончании учебного заведения:
    • диплом
    • приложение к диплому
    • копия диплома и приложения к диплому
    • академическая справка
    • возможность создания печатных форм дипломов образца 2014 года
  11. Учет выданных документов об образовании и о квалификации
  12. Возможность массовой регистрации дипломов, формирование книги регистрации дипломов
  13. Выгрузка данных о дипломах в ФРДО
  14. Воинский учет:
    • ведение сведений о воинском учете физических лиц
    • формирование справки соответствующего образца (Приложение №2 к Перечню)
  15. Студпрофком:
    • формирование приказов о зачислении в студпрофком и отчислении их студпрофкома
    • учет платежей в студпрофком
    • учет поощрений студентов
  16. Управление трудоустройством выпускников:
    • ведение анкет и списка вакансий
    • ведение списка контрагентов (работодателей)
    • учет направлений трудоустройства выпускников
    • формирование статистической отчетности по направлениям трудоустройства
  17. Формирование и вывод на печать статистических, аналитических и списочных отчетных форм
  18. Формирование и вывод на печать формы ВПО-1 (в соотв. с приказами Росстата)

Работа с приказами

  1. Формирование приказов и распоряжений
  2. Возможность самостоятельного определения новых типов приказов и изменения существующих
  3. Гибкая настройка выходных печатных форм распорядительных документов
  4. Учет корректности проведения документов

Учет платных услуг

  1. Установка цен за обучение на платной основе при проведении приемной кампании
  2. Планирование поступлений (график платежей) за предоставленные образовательные услуги
  3. Ведение реестра заключенных договоров
  4. Формирование отчетности:
    • по задолжникам и оплатившим
    • сводной ведомости по договорам