1С-КАМИН: Зарплата. Версия 5.0
Возможности

Конфигурация "1С-КАМИН:Зарплата. Версия 5.0" разработана компанией "1С-Камин", в рамках проекта "На Платформе "1С:Предприятие 8" (более подробно о партнерских продуктах издаваемых фирмой "1С" можно узнать в разделе "О решениях 1С").

Конфигурация "1C-КАМИН: Зарплата. Версия 5.0" предназначена для автоматизации расчета и начисления заработной платы, а также для ведения кадрового учета на предприятиях и в организациях любых форм собственности, кроме бюджетных учреждений.

Функциональные возможности продукта

Простой и быстрый расчет заработной платы:

  • Расчет заработной платы каждому сотруднику или группе сотрудников, в разрезе подразделений, должностей, статей затрат, статусов работы;

  • Расчет начислений и оплаты труда по окладу и тарифу, по договору подряда;

  • Расчет сложных начислений:

    • зависящих от стажа работы (за выслугу лет),

    • зависящих от различных показателей (оплата по КТУ, сдельная оплата);

  • Расчет по среднему (начисление отпускных и командировочных);

  • Расчет всех видов социальных пособий (больничных листов, пособий по уходу за ребенком);

  • Получение всех необходимых печатных форм документов (ведомости, справки, своды, карточки);

  • Перечисление зарплаты сотрудников на лицевые счета в разных банках;

  • Начисление дивидендов акционерам;

  • Ввод документов по начислению доходов сотрудников, не связанных с оплатой труда, но подлежащих налогообложению (прочие доходы);

  • Расчет удержаний (исполнительные листы, постоянные удержания, удержание суммой и процентом);

  • Ведение табеля учета рабочего времени, учет сверхурочного и ночного времени работы;

  • Ведение кадрового учета, необходимого для расчета зарплаты:

    • штатное расписание;

    • документы приема, перемещения, увольнения сотрудников;

    • получение унифицированных печатных форм (печати, карточки, справки)

 

Расчет налогов и формирование регламентированной отчетности:

  • Расчет страховых взносов и НДФЛ;

  • Формирование регламентированных отчетов для налоговых органов, Пенсионного фонда, Фонда социального страхования (в электронном и бумажном виде).

 

Работа совместителей:

  • Ведение полноценного учета совместителей, как внешних, так и внутренних, включая:

    • учет рабочего времени;

    • расчеты по среднему для каждого места работы.

 

А также:

  • Многопользовательский режим работы;

  • Ведение учета по нескольким фирмам в одной базе данных;

  • Выгрузка данных по зарплате в "1С:Бухгалтерию 8";

  • Возможность работы в режим сервиса 1С:Предприятие 8 через Интернет.