Автоматизация кадрового учета и расчета заработной платы на ПП «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8» в компании, специализирующейся на обслуживании реестров владельцев именных ценных бумаг

Автоматизированы следующие функции:

• Анализ кадрового состава
• Кадровый учет
• Расчет зарплаты

Описание

ОАО «Регистратор Р.О.С.Т.» — крупнейшая российская компания, специализирующаяся на обслуживании реестров владельцев именных ценных бумаг.ОАО «Регистратор Р.О.С.Т.» занимает лидирующие позиции в национальном рейтинге регистраторов.

Автоматизация кадрового учета и расчета заработной платы Компании ОАО «Регистратор Р.О.С.Т.» осуществлена с помощью конфигурации "Зарплата и Управление Персоналом" системы программ «1С:Предприятие 8».

В программе решаются задачи автоматизации деятельности по следующим направлениям:
• расчет заработной платы и управление финансовой мотивацией персонала;
• исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда;
• отражение начисленной зарплаты и налогов в затратах предприятия;
• учет кадров и анализ кадрового состава;
• трудовые отношения, кадровое делопроизводство;
• планирование потребностей в персонале.

Конфигурация "Зарплата и Управление Персоналом" позволяет формировать различную отчетность по имеющимся данным за любой расчетный период. Результаты расчетов могут быть представлены в виде аналитических отчетов, наглядных графиков и диаграмм.
Внедрение программного продукта позволило в комплексе автоматизировать задачи компании, связанные с расчетом заработной персонала и реализацией кадровой политики.

Сотрудниками ВЦ «1С-Рарус» проведены следующие работы по внедрению программного продукта:
- Демонстрация возможностей программы;
- Установка программного обеспечения;
- Обучение пользователей;
- Перевод модернизированой конфигурации "Зарплата и Управление Персоналом" на платформу 8.1 редакцию 2.5, с сохранением всех настроек, ковертация дополнительных внешних отчетов;

Специалистами ВЦ "1С-Рарус" сделаны следующие настройки конфигурации под особенности ведения учета на предприятии Заказчика:
- Настроено разделение доступа по филиалам организации;
- Сделаны отчеты по всем начислениям в динамике, за несколько месяцев;
- Сделан отчет "Свод начислений" с указанием счетов отнесения начислений.
- Разработаны оригинальные печатные формы для документов "Трудовой договор", "Кадровое перемещение", "Регистрация разовых начислений", "Премии организаций";
- Организованы новые виды начислений "доплата до оклада по больничному листу" и "доплата по отпуску";
- Добавлена возможность индексации годовых премий;
- Изменен кадровый итерфейс.
В настоящее время осуществляется консультационная поддержка пользователей.