Автоматизация службы управления персоналом ООО "Эконика-ТЕХНО" (входит в корпорацию "Эконика") с разветвленной структурой удаленных подразделений на базе ПП «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8»

Автоматизированы следующие функции:

• Анализ кадрового состава
• Кадровый учет
• Подбор кадров

Описание

Компания "Эконика-ТЕХНО" основана в 1994 году. Фирма является одной из немногих российских компаний, занимающихся комплексным решением проблем поставки промышленного оборудования. Компания предоставляет широкий комплекс услуг, связанных как со сбытом, так и с эксплуатацией поставляемого оборудования. Наличие квалифицированных специалистов, соответствующей технической базы и широкого перечня услуг позволяет предприятию не просто поставлять промышленное оборудование клиенту, а предоставлять ему законченное решение проблемы по подбору, доставке, аренде, монтажу и эксплуатации оборудования.

Автоматизация службы управления персоналом в Компании "Эконика-ТЕХНО" с разветвленной структурой удаленных подразделений выполена с помощью ПП «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8».
В программе решаются задачи автоматизации деятельности по следующим направлениям:
• расчет заработной платы и управление финансовой мотивацией персонала;
• исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда;
• отражение начисленной зарплаты и налогов в затратах предприятия;
• учет кадров и анализ кадрового состава;
• трудовые отношения, кадровое делопроизводство;
• планирование потребностей в персонале.

Специалистами "1С-Рарус" были проведены следующие работы по внедрению программного продукта:
1. Проведение детального опроса сотрудников Заказчика с целью уточнения требований сотрудников Компании для более полной и качественной реализации всех функциональных возможностей в ПП «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8».
2. Настройка и расширение функциональных возможностей типовой конфигурации «Зарплата и Управление Персоналом» системы программ "1С:Предприятие 8" под особенности ведения учета на предприятии Заказчика.
3. Проведение совместного испытания (тестирования) модернизированной конфигурации.
4. Объединение модернизированной конфигурации ПП с существующей на сервере Заказчика конфигурацией с сохранением существующих данных Заказчика.
5. Создание руководства пользователя по работе с модернизированной конфигурацией программного продукта.
6. Оказание помощи в виде консультаций сотрудникам Заказчика во время ввода системы в эксплуатацию.