Автоматизация расчета заработной платы и кадрового учета в Филиале ООО "Русский Вольфрам" в Приморском крае на базе ПП«1С:Зарплата и Управление Персоналом 8»

Описание

Филиал ООО "Русский Вольфрам" занимается добычей вольфрама, обогащением и реализацией вольфрамового концентрата.
Была необходимость организовать регламентированный кадровый учет и расчет регламентированной заработной платы.
В компании внедрен ПП "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8" с целью автоматизации кадрового учета и расчета заработной платы в обособленном подразделении.
Внедренная конфигурация решает следующие задачи:
- ведение регламентированного кадрового учета;
- ведение воинского учета;
- ведение персонифицированного учета в соответствии с требованиями ПФР;
- ведение учета рабочего времени сотрудников по различным графикам работы;
- расчет дополнительных начислений и удержаний по заработной плате;
- начисление и выплата заработной платы;
- расчет налогов и взносов с фонда оплаты труда, формирование регламентированной отчетности в бумажном и электронном виде;
- отражение заработной платы в соответствии с бухгалтерским планом счетов и бухгалтерской аналитикой;
- выгрузка проводок по зарплате в ПП "1С:Бухгалтерия 8.1".

В соответствии с требованиями заказчика были внесены дополнения и изменения к конфигурации:
- доработаны печатные формы Листка нетрудоспособности, Приказа о приёме на работу, Трудового договора;
- доработаны отчеты Свод по заработной плате, Расчетная ведомость;
- разработана Справка о среднем заработке;
- переработаны схемы учета оплаты по договорам с физическими лицами, алгоритмы расчета Северной надбавки, алгоритмы расчета оплаты сверхурочных часов.

К достоинствам конфигурации можно отнести очень функциональные и гибко настраиваемые пользователями отчеты (расчетная ведомость, свод по зарплате и другие), очень удобные механизмы по отражению регламентированной зарплаты и налогов ЕСН в бухгалтерском учете, удобная и простая выгрузка проводок в ПП "1С:Бухгалтерия,8.1", удобство и простота подготовки регламентированной отчетности в электронном виде для ИФНС и ПФР.
Недостатком являются более высокие требования конфигурации к серверу и рабочим станциям в части производительности, при условии, что эффект масштабируемости организацию не интересует вообще.

Достаточно хорошо составленная документация по конфигурации позволила персоналу практически полностью освоить документированный функционал программы самостоятельно. Потребовались консультации по организации и ведению учета уже в процессе работы с программой, в чем сотрудники нашей организации проявили грамотность и компетентность (т.к. все имеют высшее экономическое образование).

Отзыв клиента