Автоматизация кадрового учета и расчета заработной платы на базе ПП «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8» в ООО "ДГС МАЙНИНГ"
ООО "ДГС МАЙНИНГ"
Деятельность компании ООО "ДГС МАЙНИНГ" связана с инженерно-техническим проектированием, управлением проектами строительства, выполнением строительного контроля и авторского надзора. Занимается разведочным бурением.
Для автоматизация кадрового учета и расчета заработной платы в компании ООО "ДГС МАЙНИНГ" используется программный продукт «1С:Зарплата и управление персоналом 8».
Внедрение программного продукта позволило автоматизировать такие задачи, как:
-
Расчет заработной платы;
-
Ведение табеля учета рабочего времени;
-
Интеграцию с другими учетными системами.
В связи с тем, что расчет зарплаты осуществляется путем сложных вычислений, связанных с особенностями деятельности и зависит от территории проведения работ и сложности самих работ, расчеты выполняются непосредственными руководителями объектов строительства, не имеющих доступ в программу.
Результаты расчетов передавались расчетчику в центральный офис, он заносил их вручную. При этом осуществлял анализ принадлежности территории к районам севера для необходимости применения районных коэффициентов. Кроме того, расчетчику работающему в конфигурации "1С:Зарплата и управление персоналом" приходилось вручную вносить в программу присланные с объектов табели.
Специалистами "1С-Рарус" для решения задачи автоматизации расчета был согласован формат передаваемых данных от объектов строительства, разработана обработка, позволяющая загрузить необходимые данные из файла Excel напрямую в документ "Данные для расчета зарплаты". Также были настроены формулы начислений для автоматического расчета на основании введенных данных.
Для загрузки табеля также был согласован макет файла Excel и создана обработка, позволяющая автоматически загрузить данные из файла в документ "Табель".
В результате реализованных настроек в конфигурации
-
Уменьшилось количество ручного труда расчетчика более, чем в 2 раза;
-
Исключены возможные ошибки, связанные с ручным вводом информации.
Автоматизированы следующие функции:
- Кадровый учет
- Расчет зарплаты
- Регламентированная отчетность
Сопровождение:
- Используется интернет-версия ИТС и интернет-сервисы ИТС
- Осуществляется консультирование по методическим вопросам работы с программой "1С"
- Осуществляется консультирование по техническим вопросам работы с программными продуктами "1С"
- Оформлено льготное сопровождение 1С:ИТС
Выполнены следующие работы:
- Интеграция со сторонними системами автоматизации
- Начальные настройки типового/отраслевого решения (программы) для начала ведения учета
- Планирование этапов работ, составление календарного плана работ
- Сбор и анализ требований заказчика к автоматизированной системе
- Техническая реализация специфических особенностей учета и управления в системе автоматизации (адаптация)
- Установка программного обеспечения на компьютеры заказчика