Автоматизация кадрового учета ООО «Комплексный Центр содействия развитию общественно полезных услуг» на базе ПП"1С:Зарплата и Управление Персоналом 8"
ООО «Комплексный Центр содействия развитию общественно полезных услуг»
Автоматизированы следующие функции:
- Анализ кадрового состава
- Кадровый учет
- Обучение персонала
- Оценка и аттестация персонала
- Оценка эффективности службы персонала и аналитическая отчетность
- Планирование занятости сотрудников: отпусков и/или других мероприятий
- Подбор кадров
- Применение различных мотивационных схем
- Расчет зарплаты
- Регламентированная отчетность
- Управление обучением и повышением квалификации
- Учет рабочего времени
Сопровождение:
- Ежемесячно осуществляется доставка и установка комплекта поставки ИТС на рабочее место пользователя
- Осуществляется консультирование по техническим вопросам работы с программными продуктами "1С"
- Оформлено льготное сопровождение 1С:ИТС
Выполнены следующие работы:
- Доставка программных продуктов в офис заказчика
- Индивидуальное обучение в офисе заказчика
- Консультации по выбору программного обеспечения и вариантов его сопровождения
- Начальные настройки типового/отраслевого решения (программы) для начала ведения учета
- Продажа выбранных программных продуктов
- Установка программного обеспечения на компьютеры заказчика
Отзыв клиента
Сфера деятельности: Профессиональные услуги >> Другие профессиональные услуги
В целях автоматизированного ведения учета по стандартам российского законодательства, мы приняли решение о внедрении системы на базе программного продукта «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8». Выбор связан, прежде всего, с тем, что функциональные возможности программного обеспечения соответствуют нашим текущим потребностям. С помощью программы «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8» были автоматизированы следующие участки: Кадровый учет, Расчет зарплаты, Регламентированная отчетность, Подбор кадров, Анализ кадрового состава, Учет рабочего времени, Применение различных мотивационных схем, Оценка и аттестация персонала, Обучение персонала, Оценка эффективности службы персонала и аналитическая отчетность, Управление обучением и повышением квалификации, Планирование занятости сотрудников: отпусков и/или других мероприятий.
В качестве партнера по внедрению системы была выбрана компания 1С:Первый БИТ, которая доказала свою способность качественно и в установленный срок выполнять все поставленные перед ними задачи.
Специалисты 1С:Первый БИТ провели консультацию по выбору программного обеспечения и вариантов его сопровождения, выполнили продажу выбранного программного продукта, осуществили доставку, Установку и начальную настройку программного продукта, а так же провели индивидуальное обучение в офисе заказчика. В настоящее время система запущена в эксплуатацию.
Количество автоматизированных рабочих мест: 1
Выражаем признательность специалистам компании 1С:Первый БИТ за оказанную помощь и проявленный профессионализм.
Программа сопровождается в рамках информационно-технологического сопровождения (ИТС).
Дата начала промышленной эксплуатации: 7 ноября 2018 г.