Внедрение программного продукта "1С:Зарплата и управление персоналом 8" в СПК ПР "КРАСНЫЙ МАНЫЧ"
СПК ПР "КРАСНЫЙ МАНЫЧ"
Автоматизированы следующие функции:
- Кадровый учет
- Планирование занятости сотрудников: отпусков и/или других мероприятий
- Расчет зарплаты
- Регламентированная отчетность
- Учет рабочего времени
Сопровождение:
- Осуществляется консультирование по техническим вопросам работы с программными продуктами "1С"
- Оформлен платный договор 1С:ИТС
- Производится обновление платформы и типовых конфигураций "1С:Предприятие", диагностика состояния информационной базы, создание архивных копий
Выполнены следующие работы:
- Ввод начальных остатков / помощь при вводе начальных остатков
- Доставка программных продуктов в офис заказчика
- Интеграция с другими системами на базе "1С:Предприятия"
- Консультации по выбору программного обеспечения и вариантов его сопровождения
- Начальные настройки типового/отраслевого решения (программы) для начала ведения учета
- Продажа выбранных программных продуктов
- Сбор и анализ требований заказчика к автоматизированной системе
- Установка программного обеспечения на компьютеры заказчика
Отзыв клиента
Директору ООО «БЕСТСОФТ» Ткаченко Л.Д.
Отзыв о внедрении программного продукта "1С:Зарплата и управление персоналом 8"в СПК ПР "КРАСНЫЙ МАНЫЧ".
Было осуществлено внедрение программного "1С:Зарплата и управление персоналом 8"в СПК ПР "КРАСНЫЙ МАНЫЧ". В процессе внедрения были выполнены следующие виды работ:
• Консультации по выбору программного обеспечения и вариантов его сопровождения;
• Продажа выбранных программных продуктов;
• Доставка программных продуктов в офис заказчика;
• Установка программного обеспечения на компьютеры заказчика;
• Сбор и анализ требований заказчика к автоматизированной системе;
• Интеграция с другими системами на базе "1С:Предприятия";
• Начальные настройки типового/отраслевого решения (программы) для начала ведения учета;
• Ввод начальных остатков / помощь при вводе начальных остатков.
Система позволила автоматизировать следующие учетные блоки:
• Кадровый учет;
• Планирование занятости сотрудников: отпусков и/или других мероприятий;
• Расчет зарплаты;
• Регламентированная отчетность;
• Учет рабочего времени. Автоматизировано 1 рабочее место. Дата сдачи системы в эксплуатацию 12.10.2018 года.
Оценка внедренной информационной системы по следующим параметрам и по 5-бальной шкале:
- Соответствие потребностям организации__(где «3» - учтены не все необходимые возможности; «4» - реализованы практически все необходимые возможности; «5» - в информационной системе реализованы все необходимые возможности);
- Удобство работы с программой__(где «3» - возникают некоторые трудности при работе с программой; «4» - практически не возникает затруднений при работе с программой; «5» - работать с программой легко и комфортно);
- Оцените качество работы партнера «1С»__(где «3» - работа выполнена некачественно; «4» - партнер учел практически все требования заказчика при внедрении программного продукта; «5» - работой партнера очень доволен).
Рекомендовали бы коллегам использовать данной решение для автоматизации деятельности (ответ из числа перечисленных ниже): __Да __Скорее да __Скорее нет
В рамках сопровождения предусмотрено:
• Оформлен платный договор 1С:ИТС ;
• Производится обновление платформы и типовых конфигураций "1С:Предприятие", диагностика состояния информационной базы, создание архивных копий;
• Осуществляется консультирование по техническим вопросам работы с программными продуктами "1С".
От лица всего коллектива благодарим специалистов ООО «БЕСТСОФТ» за оказанную помощь и поддержку в выборе программного продукта. Руководство и бухгалтерия предприятия остались довольны работой компании и рассчитывают на плодотворное сотрудничество в будущем.
Директор СПК ПР "КРАСНЫЙ МАНЫЧ" Грищенко Григорий Петрович 07.02.2019