Автоматизация кадрового учета и расчета заработной платы в "Национальном Медицинском Сервисе" на базе ПП «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8»
"Национальный Медицинский Сервис"
Москва, Декабрь 2007
Вариант работы
Файловый
Общее число автоматизированных рабочих мест
1
Количество одновременно работающих клиентов
Толстый клиент: 1
Партнер, осуществивший внедрение/проект
1С:Сервистренд
Отрасль / Функциональная задача
Описание
"Национальный Медицинский Сервис"- молодая организация, которая оказывает медецинские услуги. Штат организации небольшой.
Для автоматизации кадрового учета и расчета заработной платы руководством компании было принято решение о приобретении программы «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8». Кадровый учет в программе ведется в объеме, необходимом для расчета заработной платы. Кроме того, программа позволяет вести воинский учет сотрудников организации, вести учет запланированных отпусков. Система оплаты труда – окладная. Данные по расчету заработной платы выгружаются в ПП «1С:Бухгалтерия 8». С ростом численности персонала планируется выделить отдельного сотрудника для ведения кадрового учета, в том числе и управленческого.