Оптимизация кадровой политики в торговой организации с помощью ПП "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8"

Автоматизированы следующие функции:

• Анализ кадрового состава
• Кадровый учет
• Подбор кадров
• Расчет зарплаты

Описание

Для ведения кадрового учета и начисления заработной платы сотрудникам в торговой компании было произведено внедрение ПП "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8".
Основной целью была автоматизация персонифицированного учета и начисление заработной платы в соответсвии с реально сделанной работой.
в ходе внедерния удалось решить следующие задачи:
- автоматизировать управление штатным расписанием;
- планировать занятость работников;
- контролировать эффективность деятельности менеджеров и начислять премии;
- автоматизировать налоговые отчисления, регламентированные законодательством;
- проводить политику финансовой мотивации деятельности работников;
- автоматизировать кадровое делопроизводство.
Сотрудники Заказчика прошли обучение в учебном центре компании.