Переход на программный продукт "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8 КОРП", редакция 2.5 в АО "Красноярский речной порт"
Акционерное общество "Красноярский речной порт"
Автоматизированы следующие функции:
- Анализ кадрового состава
- Кадровый учет
- Планирование занятости сотрудников: отпусков и/или других мероприятий
- Расчет зарплаты
- Регламентированная отчетность
- Учет рабочего времени
Сопровождение:
- Ежемесячно осуществляется доставка и установка комплекта поставки ИТС на рабочее место пользователя
- Осуществляется консультирование по методическим вопросам работы с программой "1С"
- Осуществляется консультирование по техническим вопросам работы с программными продуктами "1С"
- Оформлен платный договор 1С:ИТС
- Произведено индивидуальное или групповое обучение работе с информационной системой ИТС
Описание
Выбор исполнителя осуществлялся на основании открытых торгов.
Выполнены следующие работы:
- Доставка программных продуктов в офис заказчика
- Индивидуальное обучение в офисе заказчика
- Интеграция с другими системами на базе "1С:Предприятия"
- Интеграция со сторонними системами автоматизации
- Консультации по выбору программного обеспечения и вариантов его сопровождения
- Методическое обеспечение специфических особенностей учета и управления в системе автоматизации (требования к адаптации)
- Начальные настройки типового/отраслевого решения (программы) для начала ведения учета
- Перенос данных из предыдущих систем автоматизации
- Планирование этапов работ, составление календарного плана работ
- Продажа выбранных программных продуктов
- Сбор и анализ требований заказчика к автоматизированной системе
- Создание интерфейсов и наборов прав пользователей
- Техническая реализация специфических особенностей учета и управления в системе автоматизации (адаптация)
- Установка программного обеспечения на компьютеры заказчика
Отзыв клиента
После проведения открытых торгов акционерное общество "Красноярский речной порт" обратилось в ИТ-компанию «АБС» как к победителю за поставкой программного обеспечения для автоматизации кадровой службы и расчета заработной платы на платформе «1С:Предприятие 8».
Наша организация приняла решение об использовании программного продукта «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8», версии КОРП в целях автоматизированного ведения учета по стандартам российского законодательства.
Внедрение началось с переноса данных из исторической системы учета «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8», версии ПРОФ в ноябре 2017 года.
Были перенесены и адаптированы доработки конфигурации, внешние объекты, в том числе обработки загрузки данных из сторонней системы учета.
Система введена в промышленную эксплуатацию с 10 января 2018 года.
На наш выбор программы «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8», версии КОРП главным образом повлияли следующие возможности продукта:
-отражение начисленной зарплаты и налогов в затратах предприятия;
-трудовые отношения, кадровое делопроизводство;
-учет кадров и анализ кадрового состава;
-исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда;
-формирование различной отчетности по имеющимся данным;
-расчет заработной платы и управление финансовой мотивацией персонала.
Программный продукт «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8» имеет понятный и дружелюбный интерфейс, удобен в использовании. В результате его внедрения сократилось время на выполнение рутинных операций, повысилось качество работы персонала.
В данный момент наше предприятие продолжает сотрудничать с ООО «АБС» в рамках договора сопровождения.
Отзыв клиента
