Автоматизация управления персоналом в Архиве Российской Академии Наук с помощью ПП "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8"
Архив Российской академии наук
Автоматизированы следующие функции:
- Анализ кадрового состава
- Кадровый учет
- Подбор кадров
Описание
Основными целями деятельности Архива Российской Академии Наук являются создание и обеспечение сохранности Архивного фонда РАН, научная разработка проблем истории науки и культуры, истории Академии наук, источниковедения, архивоведения и археографии на базе документальных источников ведомственного архивного фонда. Архив РАН осуществляет постоянное государственное хранение документов системы учреждений РАН, комплектование фондов учреждений и организаций, а также материалов личного происхождения (действительных членов и членов-корреспондентов РАН, выдающихся деятелей науки и культуры).
Автоматизация управления персоналом в Архиве Российской Академии Наук выполнена с помощью ПП «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8».
При помощи программного продукта автоматизированы следующие разделы учета:
- учет кадров и анализ кадрового состава, учет командировок, отпусков;
- трудовые отношения, кадровое делопроизводство;
- планирование потребностей в персонале, учет перемещения персонала.
Программа позволила формировать различную отчетность по имеющимся данным.
Специалистами "1С-Рарус" проведена демонстрация возможностей программного продукта, установка программного обеспечения, обучение персонала, перенос справочной кадровой информации из ПП "1С:Зарплата и Кадры 7.7".
Отзыв клиента
Для клиентов и партнеров компании "1С-Рарус"
Отзыв
Наша организация Архив Российской академии наук
(отрасль - наука).
Мы обратились в компанию «1С-Рарус» за выполнением работ по автоматизации деятельности на платформе «1С:Предприятие 8».
Наша организация приняла решение об использовании программного продукта "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8" в целях автоматизированного ведения учета по стандартам российского законодательства.
На наш выбор программы «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8» главным образом повлияли следующие возможности продукта:
- расчет заработной платы и управление финансовой мотивацией персонала;
- исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда;
- отражение начисленной зарплаты и налогов в затратах предприятия;
- учет кадров и анализ кадрового состава;
- трудовые отношения, кадровое делопроизводство;
- планирование потребностей в персонале;
- формирование различной отчетности по имеющимся данным.
Мы выбрали компанию «1С-Рарус» как наиболее известную на рынке, имеющую положительные рекомендации о работе, широкий штат высококвалифицированных программистов, качественно поставленную службу технического сопровождения. Специалисты компании профессионально провели презентацию программы, во время которой мы убедились в соответствии ее функциональных возможностей своим текущим потребностям.
Выражаем благодарность сотруднику "1С-Рарус" Криничанскому Константину Владиславовичу, грамотно выполнившему работу по установке программы и обучению.
Новикова Ольга Алексеевна, Главный бухгалтер
31.10.2007