Комплексная автоматизация управления в ОАО «Кунгурский машиностроительный завод» на базе решения «1С:Управление производственным предприятием 8»
ОАО "Кунгурский машиностроительный завод"
Автоматизированы следующие функции:
- Бухгалтерский учет
- Взаиморасчеты с покупателями
- Взаиморасчеты с поставщиками
- Кадровый учет
- Налоговый учет
- Оптовая торговля
- Оформление заказов покупателей
- Планирование расхода ГСМ
- Расчет зарплаты
- Регламентированная отчетность
- Управление складскими запасами
- Учет неотфактурованных поставок
- Учет подвижного состава
- Учет прихода ТМЦ
- Учет продаж ТМЦ
- Учет ТМЦ в цеховых кладовых
Описание
ОАО «Кунгурский машиностроительный завод» является крупнейшим в России производителем самоходных буровых установок и агрегатов, предназначенных для структурно-поискового бурения на нефть, газ, воду и другие полезные ископаемые.
Еще в 2004 году предприятие приобрело программный продукт «1С:Управление производственным предприятием 8», однако переход на это решение начался не сразу, и долгое время многие аспекты деятельности, такие как оперативный и бухгалтерский учет производства, расчет сдельного заработка велись в старой учетной системе. В конце 2006 года руководство предприятия приняло решение об открытии проекта по переходу новую информационную систему на основе «1С:Управление производственным предприятием 8».
В связи с масштабным проектированием и особыми требованиями учета, предъявляемыми контрактами, на предприятии остро стояла задача полного и корректного расчета себестоимости выпускаемых изделий и оказываемых услуг, которую раньше никак не удавалось решить.
В 2006 году в качестве фирмы-партнера по внедрению руководством предприятия была выбрана на конкурентной основе пермская компания ППВТИ.
Проект изначально был разделен на несколько этапов: перевод бухгалтерии на новую систему, затем отдела труда и заработной платы, далее финансового отдела.
С самого начала выполнения работ с Заказчиком было оговорено, что выполняться они будут по проектным технологиям, была сформирована проектная команда, состоящая из представителей обеих сторон, четко утверждены объемы и сроки выполнения работ по каждому из этапов. Это, в итоге, позволило Заказчику получить эффективно работающую систему и команду собственных обученных специалистов в запланированное время. Кроме того, такой подход позволил устранить ряд организационных и методологических проблем и, предварительно оценив риски, избежать возможных осложнений.
Отдельно следует выделить проведенное обучение пользователей. Несмотря на большую численность обучаемых, команда проекта организовала эффективное обучение, не отвлекая пользователей на рабочие моменты.
В конце октября 2007г. был завершен первый этап проекта: на базе ПП "1С:Управления производственным предприятием 8" были автоматизированы бухгалтерский и налоговый учет, документооборот, формирование регламентированной отчетности.
В марте 2009 года был выполнен второй этап - введен в промышленную эксплуатацию блок по расчету заработной платы и управлению персоналом. Эти работы были выполнены в рекордные полтора месяца активной совместной работы проектной команды, столько же длилась опытная эксплуатация, несмотря на большую численность работников предприятия. Перевод отдела труда и заработной платы в кратчайшие сроки на новую учетную системы был оценен руководством Заказчика очень высоко!
Отдельно следует отметить внедрение подсистемы управления автотранспортом предприятия, которая была интегрирована в "1С:Управление производственным предприятием". Использование этой подсистемы повысило контроль и прозрачность использования собственной техники предприятия.
В 2010 году на предприятии был полностью автоматизирован складской учет, что существенно повысило эффективность управления запасами.
На сегодняшний день в автоматизированы:
-Управление персоналом и расчет заработной платы, в т.ч. расчет сдельной зарплаты по нарядам (штат компании свыше 1500 человек);
-Бухгалтерский учет;
-Налоговый учет;
-Управление денежными средствами;
-Складской учет;
-Упарвление закупками, запасами и продажами;
-Управление заказами покупателей;
-Управление ремонтами;
-Управления автотранспортом.
Дополнительно по просьбе заказчика:
-разработана специализированная структура справочников, содержащих свыше 100 тыс. элементов;
-разработаны разнообразные отчеты, в том числе для финансового отдела.
Внедрение ПП «1С:Управление производственным предприятием 8» увеличило оперативность выполнения работ по ведению бухгалтерского и налогового учета.
Решена задача оперативного получения информации о состоянии запасов, взаиморасчетов и других финансовых показателей в режиме реального времени, не дожидаясь закрытия месяца.
Значительно расширились возможности для оперативного контроля и анализа, несмотря на то, что что еще недавно большая часть времени бухгалтеров уходила на рутинную операторскую работу.
Система обеспечила прозрачность и оперативность учета тех подразделений, которых коснулась автоматизация, позволила свести к минимуму затраты на подготовку и формирование различной отчетности, повысить качество учета.
Работа пользователей в информационной системе на базе ПП "1С:Управление производственным предприятием 8" стала максимально простой, удобной и эффективной, так как созданы все необходимые специализированные формы регламентированной отчетности, детализированы до первичных документов расшифровки к отчетам.
Отзыв клиента
Директору ООО «ППВТИ»
В. В. Юзееву
Благодарственное письмо
Уважаемый Владимир Вячеславович, мне как руководителю «Кунгурского машзавода» хочется подвести итоги плодотворной работы сотрудников «ППВТИ» и коллектива завода за последние годы. В марте 2009 года в рамках проекта по внедрению на базе программного продукта «1С:Управление производственным предприятием 8» был выполнен второй этап проекта, введен в промышленную эксплуатацию блок по расчету заработной платы и управлению персоналом. Акцентирую внимание, что эти работы были выполнены в рекордные сроки, полтора месяца активной совместной работы проектной команды, столько же длилась опытная эксплуатация, несмотря на большую численность предприятия (штат компании свыше 1500 человек). Ранее же в рамках реализации первого этапа на новую систему были переведены бухгалтерские и складские службы, а также автотранспортные службы предприятия.
В этом году, несмотря на то, что запуск третьего и основного этапа работ – создание системы оперативного управления производством был отложен, система не утратила свою актуальность и поддерживается в рабочем состоянии, активно используется на 110 рабочих местах.
Реализация проекта позволила значительно расширить возможности для оперативного контроля и анализа: если ранее большая часть времени бухгалтеров уходила на операторскую работу, то теперь они могут заниматься анализом. Система обеспечила прозрачность и оперативность учета тех подразделений которых коснулась автоматизация, позволила свести к минимуму затраты на подготовку и формирование отчетности, повысить качество учета. Работа пользователей в ПП стала максимально простой, удобной и эффективной, так как созданы специализированные формы регламентированной отчетности, детализированы до первичных документов расшифровки к отчетам.
Отдельно отмечу, что одним из ключевых факторов, способствовавшему нашему успешному сотрудничеству, является высокий уровень профессионализма специалистов компании «ППВТИ», знания в области производственных процессов машиностроительного предприятия.
Владимир Вячеславович, с уверенностью могу сказать, что Ваша компания зарекомендовала себя как надежный и грамотный партнер в области автоматизации процессов управления и учета на производственных предприятиях.